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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作，確保門店運營符合公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)；
2.制定和執(zhí)行門店的年度和月度計劃，督促團(tuán)隊完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對經(jīng)營情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)門店的銷售工作，包括制定銷售計劃、指導(dǎo)實施、監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成等；
4.維護(hù)和提升門店的形象，包括店鋪的陳列、環(huán)境衛(wèi)生和員工著裝等；
5.定期向上級匯報門店的運營情況，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。
職位要求：
1.有2年以上門店店長經(jīng)驗，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備分析和解決問題的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
3.能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，靈活調(diào)整銷售策略和運營模式。