主要職責(zé):
1、部門內(nèi)員工的考勤,考核匯總提交;
2、費用報銷、用車申請、低值提報、快遞收發(fā)、公司信息傳達(dá)等內(nèi)部工作處理;
3、合同臺賬、回款、開票、鉤稽等關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作;
4、財務(wù)云系統(tǒng)本部門需操作事宜;
5、資金計劃的匯總提報;
6、定期整合、提報相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
7、負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素和危險源辨識并實施有效控制,全力實現(xiàn)本崗位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo);
8、遇到緊急情況,能按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定做出響應(yīng);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技能要求:
1、組織、協(xié)調(diào)能力較強,善于溝通。文筆流暢,熟悉行政法規(guī);
2、掌握與本崗位相關(guān)的環(huán)境因素和危險源的標(biāo)識和控制知識;
3、了解質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系通用知識;
4、掌握與本崗位相關(guān)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)知識,對緊急狀況能夠做出積極響應(yīng)