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更新于 4月30日

環(huán)保設(shè)備工程項(xiàng)目經(jīng)理

8000-14000元·14薪
  • 武漢硚口區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

暖通工程給排水工程機(jī)電工程工程施工管理管道工程安裝工程環(huán)保工程二級(jí)建造師(機(jī)電工程)石油/石化化工環(huán)保
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目售前的組織,協(xié)助市場(chǎng)人員、方案工程師完成項(xiàng)目方案的編寫。 2、參與項(xiàng)目的投標(biāo),協(xié)助市場(chǎng)人員合同及技術(shù)協(xié)議的簽訂。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案實(shí)施的全流程管理,包含外包設(shè)備的選型、技術(shù)交流的協(xié)助。 4、協(xié)助外包設(shè)備合同的簽訂、貨物的跟蹤。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的發(fā)貨、安裝、調(diào)試工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、化工環(huán)保類專業(yè); 2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉管理體系過(guò)程,具備多項(xiàng)目協(xié)同管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)使用office、Project等基礎(chǔ)辦公軟件、機(jī)動(dòng)車駕駛證C2以上 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):職業(yè)規(guī)劃雙向通道發(fā)展、每年都有調(diào)薪機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

武漢硚口區(qū)K11 ATELIER辦公樓

職位發(fā)布者

夏女士/人事主管

立即溝通
公司Logo武漢旭日華環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>
一、公司簡(jiǎn)介武漢旭日華環(huán)??萍脊煞萦邢薰境闪⒂?004年,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),湖北省認(rèn)定的專精特新“小巨人”企業(yè)。公司是中國(guó)揮發(fā)性有機(jī)物(VOCs)廢氣治理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司致力于向工業(yè)固定源客戶提供系統(tǒng)化的廢氣治理方案,集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)于一體。公司智能化制造基地占地60余畝,在全國(guó)設(shè)立6個(gè)營(yíng)銷代表處,項(xiàng)目業(yè)績(jī)遍布全國(guó)各地及東南亞等地。公司是中國(guó)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)廢氣凈化委員會(huì)副主任單位。是“煙氣多污染物控制技術(shù)與裝備國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”,“揮發(fā)性有機(jī)物污染控制材料與技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室”兩個(gè)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室的理事單位。公司已獲相關(guān)的發(fā)明及實(shí)用新型專利授權(quán)近百項(xiàng)。主導(dǎo)和參與國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定四項(xiàng)。是國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)用技術(shù)和示范工程獲批單位;多次榮膺環(huán)境技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、隱形冠軍等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。作為中國(guó)大氣治理行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),公司秉持著尊重人才、以人為本、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,愿與各路精英探討技術(shù)、探索廢氣治理領(lǐng)域的新高度,全力為其提供施展理想與抱負(fù)的平臺(tái),建立信任、尊重、關(guān)愛、幫助的成長(zhǎng)環(huán)境,助力快速成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)理想的美好生活與未來(lái)。1、為員工提供雙通道晉升機(jī)制,滿足技術(shù)與管理的不同需求;2、量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,一年打基礎(chǔ)、二年優(yōu)專業(yè)、三年定方向、五年成為領(lǐng)域佼佼者;3、尊重人才的選擇,為充分發(fā)揮員工的專長(zhǎng)提供多崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),滿足員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求;4、為新員工配備相對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)老師,指導(dǎo)、陪伴其成長(zhǎng)全過(guò)程;5、提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為員工的成長(zhǎng)、提升拓展新渠道。二、福利待遇津貼、豐厚的年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年休假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn);節(jié)日物資、年度體檢、婚喪嫁娶金、生日禮、帶薪團(tuán)建與旅游。
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