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更新于 1月16日

項目經(jīng)理(J11299)

1.2-1.6萬
  • 金華永康市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

PMPHCSA-PM
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接重點客戶的需求,理解客戶需求,找到內(nèi)部資源推動轉(zhuǎn)化。
2、技術(shù)研發(fā)中心新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,制定合理項目計劃,以確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
3、引導(dǎo)新品開發(fā)流程,召開項目啟動會議,管理項目團(tuán)隊日常工作。
4、定期組織召開項目例會,匯報項目進(jìn)度及通過PLM項目管理系統(tǒng)進(jìn)行工作任務(wù)分配。
5、牽頭項目小組通過同行評審、檢查表等工具對產(chǎn)品風(fēng)險進(jìn)行分析管理以外,還需對項目造成影響的其他風(fēng)險列入缺陷管理和《試制試產(chǎn)問題表》,并制定應(yīng)對措施。。
6、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部團(tuán)隊、跨部門團(tuán)隊、內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商等,并推動相關(guān)問題處理。
7、負(fù)責(zé)項目案例的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),并復(fù)盤與分享。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有PMP或HCSA-PM項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
2、5年以上杯壺、消費品、3C產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,具備一定項目管理專業(yè)知識,精通產(chǎn)品開發(fā)流程。
3、具備較強的責(zé)任心、??團(tuán)隊合作精神和良好的溝通和解決問題的能力。
4、能夠耐心使用項目管理工具軟件PLM

工作地點

金華永康市浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司(金都路)

職位發(fā)布者

陳毓敏/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年,是國內(nèi)具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運營商和制造商,中國日用雜品工業(yè)協(xié)會杯壺分會的會長單位。公司主要研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質(zhì)的杯壺產(chǎn)品,倡導(dǎo)智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市,成為中國杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。(股票代碼:002615);經(jīng)過30多年拼搏,公司已發(fā)展成為名副其實的跨國企業(yè),除金華永康以外,在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產(chǎn)基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產(chǎn)品市場占有率排名國內(nèi)同行業(yè)第二位,品牌影響力居國內(nèi)同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財政廳、浙江省國家稅務(wù)局和浙江省地方稅務(wù)局等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司是中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位,是QB/T2933-2008《雙層口杯》產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)起草單位,是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗規(guī)則》修訂工作的參與單位,被中國輕工聯(lián)合會、中國日用雜品工業(yè)協(xié)會評為2009年度中國輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強企業(yè)。近年來,“哈爾斯”連續(xù)被評為“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國不銹鋼真空保溫杯(壺)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標(biāo)志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進(jìn)行一次浮動調(diào)薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期; 3、正式錄用后即購買社會保險(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育); 4、每年定期為職工組織體檢; 5、每年廠慶公司組織多項集體活動,豐富員工業(yè)余生活; 6、逢國家傳統(tǒng)節(jié)日,公司有禮品發(fā)放;二.培訓(xùn)與晉升: 1、公司以人性化管理為本,為員工提供多元化的內(nèi)外訓(xùn)課程,讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)成長; 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間; 3、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會:哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育,建構(gòu)有完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。無論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術(shù)的訓(xùn)練以及在線學(xué)習(xí)課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓(xùn)練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長。 4、廣闊的發(fā)展空間:公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對員工的未來發(fā)展強調(diào)能力導(dǎo)向,只要有能力、肯付出者都有機(jī)會成長。
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