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崗位職責：
1、負責公司主營業(yè)務羽毛球、籃球等課程的課程體系研發(fā)及創(chuàng)新工作；
2、構(gòu)建教學場景標準化，圍繞教學質(zhì)量，課程設置、教案編寫等和開發(fā)標準化
教學大綱，跟蹤和優(yōu)化課程架構(gòu)，形成教學場景評估標準計劃；
3、負責提升教練的教學水平，進行有序的教練教學及服務能力提升，定制培訓
項目和機制并保持優(yōu)化；
4、負責學員的技能水平和競賽水平評估標準制定，通過設定有效的評價機制，
幫助教學成果檢測；
5、參與培訓課程及培訓產(chǎn)品的市場調(diào)研，掌握市場最新動態(tài)，完善研發(fā)產(chǎn)品運
營體系；
5、制定籃球青少年教學大綱，標準化教學技術動作，教學流程、打磨課與教研
標準化，課程服務對接家長端標準化；
6、負責教學團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)教練隊伍。
任職資格：
1、籃球、羽毛球或體育教育專業(yè)背景，本科及以上學歷，師范類院校優(yōu)先；
2、5 年以上工作經(jīng)驗，至少 3 年以上體培行業(yè)的工作經(jīng)驗，體育課程研發(fā)和教
學培訓經(jīng)驗，或有籃球?qū)I(yè)隊經(jīng)歷或執(zhí)教經(jīng)驗均可；
3、精通青少年籃球培訓相關知識，具備籃球?qū)I(yè)技能和較強的時間管理、工作
管理能力；
4、具備管理團隊的能力，邏輯思維清晰，溝通能力強，責任心強；
5、28-38 歲。