崗位職責:
1、區(qū)域團隊建設:
① 區(qū)域半月會組織:負責定期組織召開區(qū)域內的半月會議,確保團隊信息同步、目標一致,并及時解決工作中的問題。
② 人員調動與考核:配合總監(jiān)完成區(qū)域內人員的調動、績效考核及梯隊建設,確保團隊結構合理,人才儲備充足。
③ 內部管理與服務:負責區(qū)域內部的日常管理工作,包括資源協(xié)調、流程優(yōu)化等,為團隊提供支持和服務,提升整體效率。
2、項目計劃的執(zhí)行與監(jiān)控:
① 數據管控:對區(qū)域內的產值、回款、人效、費用等關鍵指標進行過程監(jiān)控,確保項目按計劃推進,并輸出結果數據以供決策。
② 沉沒成本管控:對項目中的沉沒成本進行過程管理,定期審核、責任到人;
③ 收尾關門計劃:制定并執(zhí)行項目收尾關門計劃,確保項目順利結束,資源合理釋放。
④ 動態(tài)計劃跟蹤與預警:跟蹤項目動態(tài)計劃管控表,及時發(fā)現潛在風險并預警,確保項目按計劃推進
3、項目管理軟件的建設與支持;
①配合項目管理軟件的建設、維護與優(yōu)化,確保軟件功能滿足項目管理需求。
②日常數據的錄入與整理輸出;
4、項目策劃管理:
① 三會一書節(jié)點管理:負責“三會一書”節(jié)點的管理及會議組織,確保項目策劃按計劃推進。
② 策劃落地跟蹤:跟蹤策劃方案的執(zhí)行情況,確保策劃目標落地,并管理相關的經濟資料。
5、項目分包管理:
① 勞務簽證管理:負責勞務簽證的過程管理;
② 勞務結算審核:在勞務結算階段進行審核工作,處理爭議,確保結算順利推進。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經驗,有總部或平臺公司多項目管理的經驗者優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:
①熟悉項目管理全流程,包括計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、風險預警、收尾關門等;
②具備數據分析能力,能夠對項目指標進行過程管控;
③熟悉項目管理軟件的使用與支持;
④熟悉分包管理及合同管理流程。
⑤精通各項管理工具,例如Excel、visio、Project、Xmind操作。
⑥掌握并能使用Access者優(yōu)先。
4、軟技能:
①較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力;
②優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力;
③注重細節(jié),具備風險意識和執(zhí)行力。