崗位職責:
1.負責公司標準體系的建立和維護,具備GJB標準化工作經(jīng)驗;
2.熟悉公司業(yè)務相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、地方標準和GJB標準,熟練掌握并運用到實際工作中;
3.負責對公司產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)文件,包括明細表、圖紙、技術(shù)條件、維修使用手冊、檢驗要求、更改通知單等標準化內(nèi)容的指導、審核;
4.編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程,實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝、器材的標準化;
5.定期組織本單位和部門工作人員進行標準化知識的培訓和學習;
6.負責建立與管理本部門、單位的標準化檔案工作。
任職要求:
1.5年以上電子行業(yè)或標準化工作經(jīng)驗,熟悉JG標準化工作;
2.掌握電子行業(yè)相關(guān)標準及法規(guī);
3.具備技術(shù)、研發(fā)資料管理經(jīng)驗,精通常用辦公軟件;
4.條理清晰、邏輯性強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5.學習能力強,溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,具有撰寫分析各類報告的能力。