職位描述
PMP英語口語流利電子/半導(dǎo)體/集成電路
經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘高級項(xiàng)目經(jīng)理 Senior Project Manager
有soft goods項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位要求：
1）Experience in PMP and 6 Sigma preferred.
具備項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）和六西格瑪方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2）5 years or above direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.
5 年或以上項(xiàng)目管理方面的直接工作經(jīng)驗(yàn)，涵蓋流程開發(fā)及執(zhí)行的各個(gè)方面。
3）Demonstrated experience in personnel management.
3）Demonstrated experience in personnel management.
具備人員管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。
4）Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.
4）Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.
具備政治敏感度確保項(xiàng)目順利完成的能力。
5）Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must.
5）Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must.
出色的溝通及人際交往能力，英語和普通話是必備技能。
6）Excellent presentation skills.
6）Excellent presentation skills.
出色的演講技巧。
7）B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus.
工商管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程專業(yè)或EMS行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8）Overseas education/ background a big plus.
海外教育/背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1）Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.
與高層管理人員及利益相關(guān)者合作，明確項(xiàng)目范圍、目標(biāo)以及能夠支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的可交付成果。
2）Develop full-scale project plans and associated communications documents.
2）Develop full-scale project plans and associated communications documents.
制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃以及相關(guān)的溝通文件 。
3）Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
3）Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
以及時(shí)且清晰的方式向團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)方有效傳達(dá)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。
4）Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.
4）Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.
估算實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)所需的資源和參與人員數(shù)量。
5）Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
5）Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.
起草并提交預(yù)算提案，并在必要時(shí)提出后續(xù)的預(yù)算調(diào)整建議。如有需要，與其他部門經(jīng)理協(xié)商，從公司內(nèi)部獲取所需人員。
6）Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.
6）Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.
在項(xiàng)目周期內(nèi)如有必要，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜藛T招聘。
7）Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
7）Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel.
將任務(wù)和職責(zé)分配給合適的人員。
8）Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
8）Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.
確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交狀態(tài)報(bào)告的頻率和內(nèi)容，分析結(jié)果，并解決存在的問題。
9）Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans. 主動(dòng)管理項(xiàng)目范圍的變化，識別潛在危機(jī)，并制定應(yīng)急計(jì)劃。
10）Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.
明確項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)，并在整個(gè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)將其傳達(dá)給所有相關(guān)方。
11）Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
11）Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.
訓(xùn)練、指導(dǎo)、激勵(lì)并監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及承包商，引導(dǎo)他們采取積極行動(dòng)，并對所負(fù)責(zé)的工作承擔(dān)起責(zé)任。
工作地點(diǎn)
惠城區(qū)惠州市福萊思電子工程有限公司
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職位發(fā)布者
翟女士/HR
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惠州市福萊思電子工程有限公司惠州市福萊思電子工程有限公司位于惠州市三棟鎮(zhèn),主要從事研發(fā)及生產(chǎn)工業(yè)類電子產(chǎn)品（藍(lán)牙耳機(jī)，無線收音機(jī)、對講機(jī)等電子類產(chǎn)品），是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷至歐洲、美洲。瑞典及香港均設(shè)有公司。公司配備高、精、尖的檢測儀器設(shè)備，匯聚了大批電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的專業(yè)人才，組成一支強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司立足于高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)，提升產(chǎn)品的市場競爭力，充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢，追蹤國際技術(shù)前沿，積極開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品，最終成為以技術(shù)作為商品進(jìn)行經(jīng)營理念的全新的高科技發(fā)展公司。公司在電子行業(yè)具有很強(qiáng)的開發(fā)制造能力，為研發(fā)具有國際先進(jìn)水平的高端產(chǎn)品和技術(shù)推廣到國外市場做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并不斷探索，日臻完善。產(chǎn)品種類日益增加，產(chǎn)值不斷擴(kuò)大。公司擁有全封閉冷氣無塵辦公環(huán)境及防靜電無塵生產(chǎn)車間。公司堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，營造開放而富有挑戰(zhàn)性的用人環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間。
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