因分公司華南區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目經(jīng)營履約需要，中建二局三公司北京裝飾分公司現(xiàn)面向社會公開招聘華南區(qū)域精裝商務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)理復(fù)合人才（共3人）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)及要求通知如下：
一、公司簡介：
中建二局三公司北京裝飾分公司隸屬于中國建筑集團(tuán)，總部位于北京市豐臺區(qū)，主營業(yè)務(wù)涵蓋城市更新、舊改、裝飾裝修、幕墻等領(lǐng)域，形成了以京津冀為主，施工力量輻射全國的經(jīng)營格局。我們專注于高品質(zhì)公建、裝飾裝修項(xiàng)目和城市更新項(xiàng)目工程，并積極開拓住宅批量精裝修、裝配式裝修等細(xì)分領(lǐng)域。憑借卓越的設(shè)計(jì)能力、精湛的施工技藝和嚴(yán)格的安全質(zhì)量管理，我們在眾多大型項(xiàng)目中樹立了良好口碑?，F(xiàn)誠邀精裝項(xiàng)目優(yōu)秀人才加入，共同打造都市生態(tài)圈建設(shè)、推動分公司持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)：
1.精裝項(xiàng)目商務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)理復(fù)合人才（3人）：具備精裝商務(wù)、施工管理和設(shè)計(jì)能力，全職項(xiàng)目一線工作，直接參與項(xiàng)目班組管理。具體要求如下。
（1）商務(wù)管理方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制計(jì)劃編制、成本分析核算，統(tǒng)籌商務(wù)策劃、招采及合同簽訂結(jié)算，管理索賠與業(yè)主重計(jì)量、變更簽證；監(jiān)控分包費(fèi)用，召開成本分析會；管理物資指標(biāo)與考核，填報(bào)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)及報(bào)表，編制資金計(jì)劃，組織制度學(xué)習(xí)及基礎(chǔ)管理。
（2）施工管理方面：對工期、勞務(wù)、環(huán)保負(fù)直接責(zé)任。編制年季月周施工計(jì)劃，審定考核分包計(jì)劃，協(xié)調(diào)各工種、總包及專業(yè)分包交叉施工，調(diào)配資源；貫徹質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全體系，解決現(xiàn)場問題；主持生產(chǎn)例會，分析進(jìn)度質(zhì)量，識別關(guān)鍵線路并調(diào)整偏差；協(xié)調(diào)勞動力物資配置，確保履約。
（3）設(shè)計(jì)管理方面：有負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計(jì)全流程，獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目效果圖、施工圖及深化設(shè)計(jì)的能力，熟悉材料工藝、造價(jià)知識；審核圖紙并組織會審，解決現(xiàn)場問題；與設(shè)計(jì)院溝通材料技術(shù)要求，協(xié)同項(xiàng)目部優(yōu)化設(shè)計(jì)、提創(chuàng)效建議，配合投標(biāo)、竣工圖及變更簽證，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力。
三、崗位要求：
1.品行端正、忠誠企業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；愛崗敬業(yè)，身體健康；有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，符合崗位任職資格條件和具備崗位職責(zé)的工作能力。
2.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，且所學(xué)專業(yè)為裝飾裝修造價(jià)、施工類相關(guān)專業(yè)。
3.獲得與崗位匹配的職稱，或取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。持有一級建造師證書或一級造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
4.具備5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完整擔(dān)任過3個(gè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目班子崗位。
5.熟悉國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有中建系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工作區(qū)域：華南區(qū)域（廣州、深圳、海南等地），需服從分公司工作調(diào)動安排。
四、薪資福利與發(fā)展機(jī)會：
分公司為員工提供具有競爭力的市場化薪資待遇（面議）和完善的福利體系，包括但不限于六險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)提升，為員工提供良好的晉升機(jī)會和學(xué)習(xí)平臺。
五、應(yīng)聘方式：
請投遞您的簡歷，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。我們將在收到申請后的一周內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試事宜。請?jiān)诤啔v中附上個(gè)人作品集或過往項(xiàng)目案例（如有），以便我們更全面地了解您的專業(yè)能力。
報(bào)名截止日期：2026年2月27日