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因業(yè)務發(fā)展和項目經(jīng)營履約需要，中建二局三公司北京裝飾分公司現(xiàn)面向社會公開招聘精裝項目總工程師、精裝項目設計負責人（共2人）?，F(xiàn)將有關事項及要求通知如下：
一、公司簡介：
中建二局三公司北京裝飾分公司隸屬于中國建筑集團，總部位于北京市豐臺區(qū)，主營業(yè)務涵蓋城市更新、舊改、裝飾裝修、幕墻等領域，形成了以京津冀為主，施工力量輻射全國的經(jīng)營格局。我們專注于高品質(zhì)公建、裝飾裝修項目和城市更新項目工程，并積極開拓住宅批量精裝修、裝配式裝修等細分領域。憑借卓越的設計能力、精湛的施工技藝和嚴格的安全質(zhì)量管理，我們在眾多大型項目中樹立了良好口碑?，F(xiàn)誠邀精裝項目優(yōu)秀人才加入，共同打造都市生態(tài)圈建設、推動分公司持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位及崗位職責：
1..精裝項目總工程師（1人）：
（1）負責精裝項目的技術指導和質(zhì)量控制工作，負責施工圖、標準圖集及有關技術資料的聯(lián)系工作，對工程技術質(zhì)量負全面的責任。
（2）熟悉各種辦公軟件、CAD天正制圖軟件、熟讀工程圖紙，了解建筑工程的各個環(huán)節(jié)，如施工技術、工程管理、質(zhì)量控制，參與施工圖紙會審，提出優(yōu)化建議，精裝排版、下料、具備深化圖繪制能力者優(yōu)先。
（3）在項目經(jīng)理的領導下，編制單位工程的施工組織設計，各分部項工程的施工方案，進行技術交底，督促施工班組貫徹執(zhí)行。
（4）對施工進度、施工質(zhì)量進行把控。參與各工點質(zhì)量驗收，項目中期負責精裝的技術指導及驗收。
（5）參與精裝施工圖紙的會審和優(yōu)化工作;對精裝施工過程中的技術問題進行處理和解決，提供技術支持。
（6）審核確認材料樣板、工藝樣板，確保符合設計要求和質(zhì)量標準；組織隱蔽工程驗收，參加竣工驗收，并辦理竣工驗收手續(xù)。
（7）組織新材料、新結構、新工藝的試驗和推廣，及時對工程實行技術革新和發(fā)明創(chuàng)造。
（8）組織技術培訓，學習和貫徹各項技術要領，技術標準，技術規(guī)范、規(guī)程和技術管理制度，做好項目經(jīng)理的助手。
（9）負責項目生產(chǎn)資源招標環(huán)節(jié)施工方案及技術標準的制定。
（10）依據(jù)與公司簽訂的科技目標責任書，完成項目科技創(chuàng)效和科技成果申報工作。
（11）完成上級領導安排的其它工作事項。
2.精裝項目設計負責人（1人）：
（1）可根據(jù)業(yè)主及項目需求，把握設計創(chuàng)意方向，可獨立完成中小型項目的效果圖設計、施工圖紙繪制。
（2）熟悉掌握精裝相關材料安裝、生產(chǎn)工藝、熟悉精裝常見材料工藝特點以及性能等；熟悉精裝相關造價知識、擁有商業(yè)綜合體、辦公樓項目精裝設計、施工及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具備較強的團隊合作精神及適應工作壓力，有較好的文字表達能力，完成精裝專項文件編寫、匯報工作。
（4）可高效與項目部進行溝通并配合其工作，能結合施工實際及時對效果圖、施工圖進行優(yōu)化設計；同時給項目提出設計創(chuàng)效優(yōu)化建議。
（5）可獨立進行項目施工階段深化設計及效果方案深化工作。
（6）可進行竣工圖設計并配合項目部完成現(xiàn)場設計變更簽證等工作。
（7）負責審核各階段的精裝設計圖紙，牽頭組織做好圖紙會審工作，并深入施工現(xiàn)場及時解決精裝施工設計圖紙中存在的問題，確保工程順利開展。
（8）負責項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)工作。
（9）負責精裝修設計方案、施工圖等文件的審核。
（10）負責與設計院溝通材料的技術要求，確保材料的質(zhì)量符合設計要求。
（11）配合公司投標工作等。
三、崗位要求：
1.品行端正、忠誠企業(yè)、有良好的團隊合作意識；愛崗敬業(yè)，身體健康；有優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，符合崗位任職資格條件和具備崗位職責的工作能力。
2.初始學歷大學本科及以上學歷，且所學專業(yè)為招聘崗位相關專業(yè)。
3.獲得與崗位匹配的職稱，或取得相關執(zhí)業(yè)資格證書。項目總工程師崗、項目設計負責人需持有一級建造師證書。
4.具備10年以上項目管理經(jīng)驗，完整擔任過2個工程項目的項目班子崗位。
5.熟悉國家相關設計規(guī)范及行業(yè)標準，有中建系統(tǒng)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工作區(qū)域：京津冀及周邊地區(qū)，需服從分公司工作調(diào)動安排。
四、薪資福利與發(fā)展機會：
分公司為員工提供具有競爭力的市場化薪資待遇（面議）和完善的福利體系，包括但不限于六險兩金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）、交通補貼、伙食補貼、通訊補貼、帶薪休假等。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓提升，為員工提供良好的晉升機會和學習平臺。
五、應聘方式：
請投遞您的簡歷，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+手機號碼”。我們將在收到申請后的一周內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試事宜。請在簡歷中附上個人作品集或過往項目案例（如有），以便我們更全面地了解您的專業(yè)能力。
報名截止日期：2025年8月17日