崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、員工檔案的建立與管理;
4、員工考勤管理;
5、公司辦公設(shè)備、辦公用品、日常辦公環(huán)境的管理與維護(hù),公司車(chē)輛的管理與調(diào)度;
6、公司規(guī)章制度完善、執(zhí)行與跟進(jìn);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn),身高160cm以上,年齡35歲以下;
2、具備較強(qiáng)的文字組織能力,能夠協(xié)助健全各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、員工手冊(cè)等;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)一金