職位描述
英語貿(mào)易跟單
一、崗位職責(zé)：
1. 商檢與單證管理
· 負(fù)責(zé)公司所有出口訂單的商檢（報(bào)檢）全流程操作；
· 對接公司內(nèi)部采購部門，獲取商檢所需的產(chǎn)品信息、采購數(shù)據(jù)等資料；
· 對接商檢機(jī)構(gòu)，溝通商檢要求，寄送商檢文件，跟蹤商檢進(jìn)度，確保及時(shí)
獲取《出境貨物通關(guān)單》等必要文件；
· 制作、審核所有商檢和報(bào)關(guān)相關(guān)單據(jù)，如報(bào)檢單、廠檢單、合同、發(fā)票、
箱單等；
· 基于商檢結(jié)果和訂單信息，制作并審核提供給貨代的報(bào)關(guān)委托書、報(bào)關(guān)發(fā)
票、報(bào)關(guān)箱單等全套報(bào)關(guān)資料；
· 管理和歸檔所有商檢及報(bào)關(guān)單證。
2. 大客戶跟單支持
· 專職負(fù)責(zé)指定大客戶的訂單全程跟進(jìn)；
3.上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
.具備1-3年外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)，必須精通出口商檢（報(bào)檢）全流程。
· 熟悉并獨(dú)立制作過商檢單據(jù)及報(bào)關(guān)資料。
· 有基礎(chǔ)的跟單經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)流程，能與內(nèi)部采購或生產(chǎn)部門有效溝通。
· 有與商檢中介或貨代直接對接的工作經(jīng)驗(yàn)。
·大專級以上，商務(wù)英語、國際貿(mào)易、英語專業(yè)。
· 熟練使用Office軟件，尤其Excel。
· 英語四級或同等水平，能熟練讀寫英文郵件及單據(jù)。
1. 商檢與單證管理
· 負(fù)責(zé)公司所有出口訂單的商檢（報(bào)檢）全流程操作；
· 對接公司內(nèi)部采購部門，獲取商檢所需的產(chǎn)品信息、采購數(shù)據(jù)等資料；
· 對接商檢機(jī)構(gòu)，溝通商檢要求，寄送商檢文件，跟蹤商檢進(jìn)度，確保及時(shí)
獲取《出境貨物通關(guān)單》等必要文件；
· 制作、審核所有商檢和報(bào)關(guān)相關(guān)單據(jù)，如報(bào)檢單、廠檢單、合同、發(fā)票、
箱單等；
· 基于商檢結(jié)果和訂單信息，制作并審核提供給貨代的報(bào)關(guān)委托書、報(bào)關(guān)發(fā)
票、報(bào)關(guān)箱單等全套報(bào)關(guān)資料；
· 管理和歸檔所有商檢及報(bào)關(guān)單證。
2. 大客戶跟單支持
· 專職負(fù)責(zé)指定大客戶的訂單全程跟進(jìn)；
3.上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
.具備1-3年外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)，必須精通出口商檢（報(bào)檢）全流程。
· 熟悉并獨(dú)立制作過商檢單據(jù)及報(bào)關(guān)資料。
· 有基礎(chǔ)的跟單經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)流程，能與內(nèi)部采購或生產(chǎn)部門有效溝通。
· 有與商檢中介或貨代直接對接的工作經(jīng)驗(yàn)。
·大專級以上，商務(wù)英語、國際貿(mào)易、英語專業(yè)。
· 熟練使用Office軟件，尤其Excel。
· 英語四級或同等水平，能熟練讀寫英文郵件及單據(jù)。
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)萬達(dá)廣場(大明宮店)-3號甲寫字樓2203
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職位發(fā)布者
高女士/人事經(jīng)理
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西安華本商貿(mào)有限公司西安華本商貿(mào)有限公司一、公司簡介：1. 12年專注外貿(mào)行業(yè)，西北中醫(yī)草本產(chǎn)品外貿(mào)領(lǐng)頭人。2.阿里巴巴國際站SKA商家、TOP明星商家、西北單量王，年投入過百萬，阿里巴巴官方指定游學(xué)基地。3.服務(wù)超50000+客戶，TOP斷層級海量詢盤，不用主動(dòng)找客戶，保證新人第一個(gè)月成單，保證每月業(yè)績穩(wěn)定。4.管理正規(guī)化，有運(yùn)營中心、業(yè)務(wù)中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、供應(yīng)鏈中心、人事行政中心、財(cái)務(wù)中心，各崗位分工明確，培訓(xùn)機(jī)制、晉升通道完善，有明確的職業(yè)發(fā)展路徑。5.團(tuán)隊(duì)年輕化，以95、00后為主，人性化管理，無辦公室斗爭，無復(fù)雜人際關(guān)系，辦公氛圍輕松、愉悅。二、福利待遇：1.朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。2.繳納社會保險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。3.每月10日發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)薪，從不拖欠工資。4.年底十三薪＋年終獎(jiǎng)，激勵(lì)機(jī)制完善。5.每半年一次晉升晉級機(jī)會。6.每月生日會、季度部門團(tuán)建、年度公司旅游團(tuán)建、豐富的零食下午茶、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、帶薪年假、帶薪病假等。7.關(guān)注員工日常的細(xì)微需求，如提供衛(wèi)生用品、免費(fèi)使用公司產(chǎn)品等。
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