崗位職責:
1.利用公司提供的客戶資源或客戶名單,根據(jù)客戶需求,通過電話、郵件、拜訪等方式聯(lián)絡企業(yè)新客戶,推廣業(yè)務,爭取訂單;
2.定期跟進已成交客戶,進行業(yè)務維護和深挖;
3.定期參與展會等拓展渠道,獲取更多客戶信息;
4.關(guān)注市場行業(yè)動態(tài),并及時分析匯報;
5.根據(jù)客戶要求制作報價并跟進,直至成交;
6.跟進客戶訂單的對接和進度跟進,直至項目完成回款;
7.完成上級主管領(lǐng)導交辦的其它任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,汽車、材料、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.溝通表達能力強,學習能力強,有成功欲望;
3.有電銷、網(wǎng)銷、面銷經(jīng)驗或第三方檢測銷售經(jīng)驗為佳;
4.積極主動,認真自主,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
5.掌握計算機基礎知識,具備一定的商務談判能力。
薪資構(gòu)成:
試用期無責底薪5-10K+績效獎金+提成=綜合10-15K,另有超額完成獎金、銷冠獎、年終獎等。
培訓及晉升方向:
1. 入職即提供15-30天的帶薪培訓,之后定期組織新產(chǎn)品知識、實驗室項目等培訓;
2. 銷售員-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)
工作時間及其他待遇:
1.五天8小時制,周末雙休;
2.完善員工福利保障+入職即購買五險一金+高額商業(yè)保險;
3.一經(jīng)錄用,提供具有競爭力的薪資待遇;
4.專職一對一的帶教老師全程帶教、系統(tǒng)化的業(yè)務知識培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5.公司快速發(fā)展,實驗室擴建,項目擴項,帶來了大量晉升機會,公司提倡內(nèi)部提拔,以及人性化管理,90%的管理層為內(nèi)部提拔或離職員工返聘;
6.其他福利:節(jié)假日禮品發(fā)放+旅游+員工活動+政府優(yōu)租房申請+帶薪年假。
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