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主要職責
1.
制定質(zhì)量部的預(yù)算，執(zhí)行預(yù)測并確保交付預(yù)算，包括人頭、人工成本、相關(guān)的制造費用，以及客戶滿意度、WWCC、FTQ、廢品率和售后占銷售比例等質(zhì)量指標。
2.
制定和驅(qū)動年度質(zhì)量改善計劃。
3.
履行工廠總經(jīng)理授權(quán)的質(zhì)量管理體系管理者代表職責。
4.
推動公司的問題解決和上升流程被嚴格執(zhí)行，作為其中一步, 負責確認圍堵措施的有效性。
5.
推動和改善生產(chǎn)質(zhì)量基礎(chǔ)的執(zhí)行。
6.
在早期參與新項目的開發(fā)過程，與項目開發(fā)質(zhì)量（PQDE）團隊緊密合作，確保經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)在項目階段充分考慮，以及相關(guān)的控制措施和文件順利移交到生產(chǎn)質(zhì)量團隊。
7.
協(xié)調(diào)和推動與制造過程相關(guān)的售后質(zhì)量問題解決，與中國區(qū)售后質(zhì)量團隊及工程團隊協(xié)作處理其他類型的售后問題。
8.
代表工廠簽署與客戶相關(guān)的質(zhì)量協(xié)議。
9.
報告工廠的質(zhì)量業(yè)績和改善行動。
10.
組建、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和發(fā)展質(zhì)量部人員。
11.
維護和發(fā)展與客戶的伙伴關(guān)系。
12.
負責本部門信息安全體系的組織與實施工作。
13.
遵守公司信息安全體系要求，開展相關(guān)信息安全活動，協(xié)助部門、公司完善信息安全體系。
14.
上級安排的其他工作。
任職要求
1.
本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)。
2.
至少3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉IATF16949體系、主流主機廠顧客特殊要求、APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、8D、5why、FTA等質(zhì)量方法與工具。
3.
具備質(zhì)量問題解決和改善的實踐經(jīng)驗，動手能力強，包括客戶質(zhì)量問題、生產(chǎn)質(zhì)量問題和售后質(zhì)量問題的解決。
4.
良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通、協(xié)作和表達能力。
5.
以客戶為中心, 心態(tài)積極，抗壓。
6.
英語流利。