任職要求:
1.行業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn):有2年以上電商選品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,了解主流電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和選品策略。
2.市場洞察力:具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和流行趨勢,及時發(fā)現(xiàn)有潛力的新品和爆款產(chǎn)品。
3.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能對銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,通過數(shù)據(jù)挖掘選品機(jī)會,評估產(chǎn)品潛力和風(fēng)險。
4.溝通協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與供應(yīng)商、采購、運(yùn)營、營銷等多個部門進(jìn)行有效溝通,推動選品工作順利進(jìn)行。
5.抗壓能力:能夠承受工作壓力,在規(guī)定時間內(nèi)完成選品任務(wù),適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏。
崗位職責(zé):
1.市場調(diào)研與分析:定期收集和分析市場信息,研究行業(yè)趨勢、競爭對手選品策略以及消費(fèi)者需求變化,為選品提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2.產(chǎn)品篩選與評估:根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位和目標(biāo)客戶群體,通過各種渠道篩選潛在產(chǎn)品,從產(chǎn)品質(zhì)量、價格、利潤空間、市場需求等多維度進(jìn)行評估,挑選出符合公司要求的產(chǎn)品。
3.供應(yīng)商管理:尋找、開發(fā)和篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判,爭取有利的采購條件,如價格、交貨期、售后服務(wù)等。
4.數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化:跟蹤所選產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品的銷售情況和市場反饋,及時調(diào)整選品策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合,對表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品進(jìn)行淘汰,引入更有潛力的新產(chǎn)品。
5.跨部門協(xié)作:與運(yùn)營、營銷等部門密切合作,提供產(chǎn)品相關(guān)信息和選品建議,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣方案和營銷活動計劃,確保選品與公司整體運(yùn)營策略相匹配。
特殊要求:3年+直播選品經(jīng)驗(yàn);熟悉農(nóng)產(chǎn)品品類。