職位描述
組織發(fā)展人力資源管理員員工關系
崗位職責：
1. 負責公司人力資源的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊工作
2. 完成人力資源相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源政策及流程
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2. 1-3年人力資源相關工作經驗
3. 熟悉人力資源各模塊工作，有大廠工作經驗者優(yōu)先
薪資待遇：月薪1.1-1.2萬，五險二金
1. 負責公司人力資源的招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊工作
2. 完成人力資源相關數(shù)據(jù)的收集、整理和分析
3. 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源政策及流程
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2. 1-3年人力資源相關工作經驗
3. 熟悉人力資源各模塊工作，有大廠工作經驗者優(yōu)先
薪資待遇：月薪1.1-1.2萬，五險二金
工作地點
石家莊長安區(qū)北二環(huán)西路11號
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職位發(fā)布者
李女士/人資專員
剛剛活躍立即溝通
河北嘉禾啤酒有限公司河北嘉禾啤酒有限公司的前身是1982年成立的石家莊市啤酒廠；1994年底，三九集團與啤酒廠達成合資控股經營協(xié)議，于1995年1月正式成立石家莊三九啤酒有限責任公司。為加快企業(yè)的發(fā)展，公司先后經歷三次大的企業(yè)改制變革。2006年1月公司更名嘉禾。2014年2月嘉禾啤酒與青島啤酒合資，成立河北嘉禾啤酒有限公司，雙方各持公司50%的股份。多年來，公司的生產經營保持了良性的循環(huán)發(fā)展態(tài)勢。生產規(guī)模由最初的4萬KL發(fā)展到現(xiàn)在的25萬KL，逐漸發(fā)展成為河北省同行業(yè)經濟效益最佳企業(yè)，擁有成熟和先進的啤酒釀造技術，生產裝備達到全國同行業(yè)一流水平，各項經濟運行指標在全國同行業(yè)中位居前列。
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