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更新于 3月11日

充電樁場站管理員

1000-2000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能源設備管理新能源
崗位職責: 1. 負責車輛日常充電操作等。 2. 負責充電站設備日常巡視、設備檢查、設備維護、故障排除、故障登記等工作。 3.管理充電場站充電秩序 防止燃油車占用充電停車位。 崗位要求: 1. 具有電工證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 2. 服從指揮、具有良好的溝通與團隊協(xié)作能力。 3. 能適應白晚交替倒班。 4. 踏實肯干、服從領導安排。 5. 具有C1以上車輛駕駛證,熟練駕駛車輛。 工資待遇 1. 工作時間19:30-22:30 2.工資1500元/月,試用期3個月,轉正以后交五險。

工作地點

沈陽沈河區(qū)普惠超級汽車充電站(南塔店)文體東路2號

職位發(fā)布者

楊春梅/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
沈陽萬利通電子技術有限責任公司
沈陽萬利通電子技術有限責任公司沈陽萬利通電子技術有限責任公司于2000年5月成立,注冊資本3200萬元,重點布局電力工程、通信工程施工及相關維護領域工作。公司自成立以來先后取得了通信施工總承包貳級資質、電力施工總承包叁級資質、建筑施工總承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級資質、電子與智能化專業(yè)承包貳級資質、承裝(修、試)電力設施許可承裝類四級、承修類四級、承試類五級等資質。我公司秉承“誠信、敬業(yè)、共贏”的理念穩(wěn)步發(fā)展,堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,始終將人才視為最重要的財富和長期發(fā)展的原動力,打造配置合理、結構優(yōu)化的精英人才團隊;不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應,保護合理流動,為穩(wěn)定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造優(yōu)秀雇主形象,構建“學習型組織”員工成長機制,有效促進員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司本科以上學歷占60%,現(xiàn)已有擁有一級建造師2人、二級建造師9人、技術工程師8人,進網(wǎng)高壓電工35人。中級工人50人。多年來,公司秉承交付優(yōu)質工程,提供最佳服務的經(jīng)營理念,我公司還通過了三體系認證,建立健全了公司的三體系管理制度。項目實施過程中,各級管理人員質量責任明確,管理到位,施工中還根據(jù)不同的工程內容,建立不同專業(yè)的施工作業(yè)質量保證體系。項目現(xiàn)場質量保證體系健全可靠,質量管理貫穿于施工全過程,與質量有關的各要素始終處于受控狀態(tài),確保工程質量優(yōu)良。通過全體員工堅持不懈的努力,公司擁有了眾多固定優(yōu)質的客戶群體,包括:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、豐田汽配公司、萬科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、碧桂園地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)等,在電力工程及通信工程方面均開展了深度合作。在今后的經(jīng)營發(fā)展中,公司繼續(xù)秉承以人為本誠信至上、服務社會的理念,不斷拓展業(yè)務空間,打造精英團隊。堅定品質保障、價值創(chuàng)造,積極推進經(jīng)營結構優(yōu)化和經(jīng)營布局調整,積極實施“專業(yè)化、區(qū)域化、標準化、信息化”的戰(zhàn)略舉措,努力成為最具競爭力的專業(yè)電力工程及通信工程施工公司的目標邁進!因公司擴大經(jīng)營,現(xiàn)面對全社會招聘,福利待遇: 1、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險五險; 2、餐費、車費、話費補助; 3、合理化建議獎;特殊貢獻獎; 4、雙休及國家法定假期; 5、每月福利、節(jié)假日及年終獎勵; 6、每年一次集體旅游。
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