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*有律師職業(yè)資格，在公司坐班，必須掛到我們自己的律所，公司現(xiàn)有不良債權(quán)30余筆，債權(quán)金額超過4億。*不用律師考慮案源，案源都是公司自己的！
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理體系的建設(shè)與完善；
2、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書； ；
3、對公司合同管理制度進(jìn)行梳理，識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案，協(xié)助起草、制定、修改和完善合同管理制度；
4、對公司債權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行法律法規(guī)收集整理，并參與梳理公司現(xiàn)有債權(quán)，公司所有合同的起草、審核、簽訂、分發(fā)、收回、存檔、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等協(xié)助進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，包括相應(yīng)制度的制定、訴訟和執(zhí)行；
5、根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、仲裁、訴訟等相關(guān)案件提出處理建議，對公司債權(quán)所遇到的糾紛提供法律支持，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;跟蹤案件發(fā)展態(tài)勢，調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判，審核所需法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益；
6、對公司日常經(jīng)營中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改（包括但不限于債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、對外借款合同、勞務(wù)合同、人力資源合同等）。
7、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)，協(xié)助、組織員工法律培訓(xùn)工作；
8、為公司日常經(jīng)營管理活動等法律事務(wù)提供咨詢意見并參與或主導(dǎo)處理相應(yīng)的突發(fā)事件；
9、參與有關(guān)經(jīng)營活動的商務(wù)談判，負(fù)責(zé)提供法律專業(yè)意見；
10、協(xié)助公司合規(guī)管理，檢查公司經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則，制定和執(zhí)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策；協(xié)助負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利展開。
11、負(fù)責(zé)公司法務(wù)文檔管理，整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等。
12、上級交代的其他工作。
任職要求：
1、法律及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先；
3、熟悉法務(wù)處理流程，熟悉公司法、合同法、金融、物權(quán)、抵押權(quán)等相關(guān)法律知識；
4、具有較強(qiáng)的判斷和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力、組織能力、溝通談判能力、分析能力和語言表達(dá)能力
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；了解企業(yè)管理、勞動和財(cái)務(wù)規(guī)則；
6、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、全勤獎、員工食堂