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更新于 5月21日

采購助理/英語翻譯

5000-8000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

英語熟練環(huán)保
一、崗位職責? 1.商務溝通支持:協(xié)助采購負責人與海外供應商進行日常郵件往來及電話會議,確保信息準確傳遞,精準記錄會議要點并整理成報告;負責采購合同、訂單等文件的英文翻譯及審核工作,保障商務文件的專業(yè)性與規(guī)范性。? 2.采購流程管理:參與采購項目全流程跟進,協(xié)助制定采購計劃,監(jiān)控訂單執(zhí)行情況,及時處理供應商交付異常,確保采購任務按時、高質(zhì)量完成;協(xié)助整理采購數(shù)據(jù),進行成本分析,為采購決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。? 3.日常事務處理:安排采購負責人的商務行程,包括機票預訂、酒店安排、會議日程協(xié)調(diào)等;協(xié)助組織內(nèi)部采購會議,準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況。? 二、任職要求? 1.語言能力:具備出色的英語口語表達和聽力理解能力,可無障礙與海外供應商進行商務談判;良好的英文讀寫能力,能熟練撰寫商務郵件及處理各類英文文檔。? 2.專業(yè)背景:本科及以上學歷(優(yōu)秀可放寬),供應鏈管理、國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉采購流程及國際貿(mào)易規(guī)則,有 1 - 2 年采購助理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3.個人素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效處理多方關系;工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力和應變能力,可適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;熟練使用 Office 辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。?

工作地點

南京建鄴區(qū)奧體大街69號新城科技園5幢610室

職位發(fā)布者

宮照鵬/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇同瑞環(huán)保有限公司
江蘇同瑞環(huán)保有限公司坐落于南京,是一家以工業(yè)污水治理設施的投資運營、系統(tǒng)集成、受托管理、技術服務為主業(yè)的綜合環(huán)境技術服務商。公司主要從事高難度工業(yè)污水的治理,特別在高毒性、高鹽分、高氨氮、難降解工業(yè)廢水的生物治理及資源化、工業(yè)園區(qū)污水深度處理方面具有國內(nèi)領先的技術優(yōu)勢和豐富的工程經(jīng)驗。公司目前在山東、河北、山西設立的合資公司或者分支機構(gòu),在山東濱州投資、改造、運營了沾化城北工業(yè)園區(qū)污水處理廠項目,同時公司在焦化、煤化工等工業(yè)廢水行業(yè)具有一定數(shù)量的項目實施案例,為當?shù)卣皣鴥?nèi)一些優(yōu)秀的企業(yè)如江蘇沙鋼集團、山西焦煤集團、勝科水務、萬邦達、北控水務等一批優(yōu)秀領先企業(yè)提供了相關服務。我們的客戶主要面向工業(yè)園區(qū)、工業(yè)企業(yè)及污水處理設施投資運營公司,圍繞他們污水處理系統(tǒng)達標排放、提標改造、簡化管理及改善費用的需求,我們以受托運營(OM)為核心目標,通過ROT、PPP、BOT、 EPC、WWT等多樣化的商業(yè)模式來為我們的客戶提供相關污水生物處理及深度處理解決方案。目前公司受托運營的項目數(shù)量超過10個,設計處理水量超過每日10萬立方米;應用公司技術解決方案的客戶行業(yè)類型包括制革、印染、環(huán)氧丙烷、橡膠助劑、土霉素、硝基苯、丙烯酸脂50多個種類,總處理水量超過每日21萬立方米。公司建立了一支由專家、高級工程師、工程師等各層次技術人員組成的高素質(zhì)專業(yè)隊伍,現(xiàn)有員工50多名,其中技術人員30多名,涵蓋了生物、化學、給排水、機械、電氣、自控和儀表等專業(yè);橫向上,公司與同濟大學、江蘇省環(huán)科院、山東省環(huán)科院等國內(nèi)一流的環(huán)保科研設計機構(gòu)合作,共同推進相關技術產(chǎn)品的研發(fā)及項目設計工作。公司技術團隊人員從事相關專業(yè)多年,積累了優(yōu)秀的工程業(yè)績以及豐富的各種污水處理經(jīng)驗,形成了獨有的技術優(yōu)勢,確保了產(chǎn)品、技術及服務創(chuàng)新的持續(xù)性。我們的福利待遇: 1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,繳納五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金; 2、提供具有競爭力的薪酬,崗位工資+績效工資+項目獎金/年終獎金+津貼+其他特殊獎金,市場提成及實施獎勵方面均優(yōu)于同類公司; 3、專業(yè)和管理序列的雙晉升通道,公平的晉升平臺;公司為核心技術及管理人員提供期權(quán)/股權(quán)激勵; 4、完善的培訓體系:企業(yè)文化+入職培訓+崗位知識培訓+技能培訓+在職個人提升計劃等等; 5、總部上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,雙休;
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