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財稅KA客戶銷售總監(jiān)

1.5-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售KA大客戶企業(yè)客戶銀行客戶財稅行業(yè)風控計算機軟件財務/審計/稅務
一、崗位職責:?
1、制定KA銷售中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,拆解年度/季度銷售目標(含營收、客戶增長、市場份額等),建立目標追蹤與復盤機制,確保業(yè)績目標達成。?
2、搭建高績效KA銷售團隊,負責團隊成員的招聘、培養(yǎng)、考核與激勵;設計分層賦能體系,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。?
3、聚焦行業(yè)頭部企業(yè)、核心渠道商等戰(zhàn)略級客戶,牽頭重大客戶開發(fā)與商務談判;統(tǒng)籌客戶全生命周期管理,推動續(xù)約和轉介紹業(yè)績指標的達成。?
4、制定渠道布局策略(如區(qū)域深耕、行業(yè)細分),拓展高價值渠道合作伙伴;設計渠道激勵與返利機制,平衡“短期業(yè)績”與“長期合作”;定期復盤渠道運營數(shù)據(jù),優(yōu)化低效合作,保障渠道健康度。
5、聯(lián)動產(chǎn)品、研發(fā)、售后、法務等部門,推動定制化財稅解決方案或行業(yè)專屬財稅SaaS項目落地;統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,解決KA業(yè)務推進中的重大問題。
6、深度研究財稅行業(yè)政策動態(tài)、市場需求變化及競品策略(如競品定價、服務模式、客戶合作案例),輸出行業(yè)分析報告與應對方案;推動銷售策略迭代,確保公司在KA市場的競爭優(yōu)勢。?
二、任職要求:?
1、本科及以上學歷,熟練使用常規(guī)辦公軟件;具備復雜銷售數(shù)據(jù)復盤與分析能力。?
2、有5年及以上財稅行業(yè)KA銷售經(jīng)驗,其中3年及以上KA銷售團隊管理經(jīng)驗(需提供成功案例,如大客戶開發(fā)、團隊業(yè)績突破等)。
3、熟悉財稅SaaS軟件產(chǎn)品及納稅審核、咨詢等涉稅專業(yè)服務,了解行業(yè)政策法規(guī),能精準匹配客戶需求與公司業(yè)務。??
4、能從公司整體發(fā)展視角制定KA銷售策略,平衡短期目標與長期規(guī)劃,具備前瞻性布局思維。?
5、擅長搭建團隊、激發(fā)成員潛力,掌握科學的目標拆解、績效考核與激勵方法,能帶領團隊突破業(yè)績瓶頸。
6、具備卓越商務談判技巧,能應對等復雜客戶場景,有“從0到1”攻克戰(zhàn)略級客戶的成功經(jīng)驗。
7、能高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)同落地,解決KA業(yè)務重大問題。?有一定的行業(yè)內(nèi)客戶資源積累,有豐富的。?
8、具備企業(yè)家精神,抗壓能力突出,能從容應對高業(yè)績指標、復雜商務場景與多任務并行的工作節(jié)奏。?
9、學習能力強,能快速掌握新政策、新產(chǎn)品、新工具。?
10、職業(yè)素養(yǎng)高,具備良好商業(yè)信譽與職業(yè)道德,嚴格堅守公司合規(guī)要求與合作底線。
11、有豐富的金融行業(yè)企業(yè)客戶資源或會計師/稅務師事務所客戶資源或大型企業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮。

★您來這里能獲得什么?
1、老板人超好!管理扁平化,老板不畫餅!還有一眾志同道合的來自知名大廠的行業(yè)精英們與你并肩同行!
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3、重點:能夠踩中行業(yè)風口,乘上科技發(fā)展的快車道,與伙伴們共享科技紅利?。÷毜饶銇斫M隊搞事情~

此崗位歸屬科技團隊市場營銷中心,辦公地點在杭州濱江中廊大廈B座19樓。
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工作地點

杭州濱江區(qū)中廊大廈19F

職位發(fā)布者

錢女士/HR

立即溝通
公司Logo浙江金瑞稅務師事務所有限公司
浙江金瑞稅務師事務所有限公司(簡稱“浙江金瑞”)成立于 2001年,是經(jīng)國家稅務總局批準設立的專業(yè)涉稅服務機構,歷經(jīng)20余年深耕打磨,已發(fā)展為國內(nèi)領先的稅務咨詢服務標桿企業(yè)。公司憑借扎實的專業(yè)實力與良好的行業(yè)口碑,于2010年獲評稅務師行業(yè)協(xié)會AAA級資質,并被國家稅務總局浙江省稅務局選定為“征納溝通平臺一對一專家服務社會組織”,在浙江省內(nèi)的行業(yè)排名與客戶規(guī)模均穩(wěn)居前列。?作為深耕涉稅服務領域的專業(yè)機構,浙江金瑞長期為工業(yè)制造、電力、房地產(chǎn)、銀行、金融保險、醫(yī)藥器材等多個行業(yè)的領先企業(yè)集團、金融機構、大型電力企業(yè)等客戶提供全方位服務。依托“豐富的涉稅服務經(jīng)驗、精準的政策把握能力、三級復核的質量內(nèi)控機制及與稅務機關的有效溝通能力”四大核心優(yōu)勢,公司在涉稅風險管理、審計技術中心管理等核心領域獲得客戶高度認可,持續(xù)為客戶提供個性化、高品質的定制化涉稅服務。?發(fā)展戰(zhàn)略:緊跟“智慧稅務”趨勢,賦能企業(yè)合規(guī)發(fā)展?面對稅收征管數(shù)字化、智能化升級的行業(yè)趨勢,浙江金瑞率先發(fā)力稅務風險智能檢測服務。公司基于人工智能(AI)及大數(shù)據(jù)技術,深度研發(fā)“稅務、財務、業(yè)務”一體化涉稅風險防范體系,秉承全鏈條風險管理理念,為客戶提供前期風險監(jiān)測、中期合規(guī)籌劃、后期流程優(yōu)化的全周期解決方案,護航企業(yè)健康發(fā)展。未來,公司將持續(xù)推進“專業(yè)化、品牌化、智能化”發(fā)展戰(zhàn)略,依托“科技+服務”的優(yōu)勢,全面開啟涉稅服務新時代。?企業(yè)文化:凝心聚力,與客戶共成長?服務宗旨:堅持、專注、卓越?團隊精神:真誠相待、互相幫助、互相提攜?金瑞理念:團結、務實、勤奮、創(chuàng)新?浙江金瑞深知人才是服務品質的核心保障,主動適應行業(yè)未來發(fā)展趨勢,致力于打造“創(chuàng)新意識強烈、服務理念先進、業(yè)務水平領先”的高端人才隊伍。公司積極創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)提升平臺,助力每一位加入金瑞的伙伴實現(xiàn)個人價值與職業(yè)成長,共同為客戶提供更高附加值的涉稅專業(yè)服務。
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