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崗位職責?：
1、主導(dǎo)公司抖音平臺的整體運營策略制定與執(zhí)行，圍繞公司目標，提升品牌影響力與產(chǎn)品銷量。?
2、精通巨量 AD 以及本地推投流，熟練掌握投流工具的使用，能夠精準制定投流計劃，包括但不限于選品分析、目標受眾定位、預(yù)算分配、投放時間及出價策略等，確保投放效果最大化。?
3、實時監(jiān)測投流數(shù)據(jù)，如點擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI 等關(guān)鍵指標，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整投流方案，優(yōu)化投放策略，解決投放過程中出現(xiàn)的問題，提升投放效率與質(zhì)量。?
4、協(xié)同內(nèi)容創(chuàng)作團隊，根據(jù)投流數(shù)據(jù)反饋與市場趨勢，提供內(nèi)容創(chuàng)作方向與建議，確保產(chǎn)出的短視頻及直播內(nèi)容符合目標受眾喜好，提高內(nèi)容的吸引力與傳播力，實現(xiàn)內(nèi)容與投流的高效協(xié)同。?
5、深入分析競品在抖音平臺的運營策略與投流手法，定期輸出競品分析報告，為公司運營策略調(diào)整提供有力依據(jù)，助力公司在競爭中脫穎而出。?
6、負責抖音賬號的日常管理，包括但不限于賬號維護、粉絲互動、輿情監(jiān)測等，提升粉絲粘性與活躍度，打造良好的賬號生態(tài)。?
任職要求?：
1、至少 2 年以上新媒體運營投手工作經(jīng)驗，有豐富的抖音平臺運營及巨量 AD、本地推投流實操經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則與算法機制。?
2、熟練掌握巨量 AD 以及本地推投流的操作流程與技巧，能夠獨立完成從投流計劃制定到執(zhí)行優(yōu)化的全流程工作，有成功的投流案例者優(yōu)先。?
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠從繁雜的數(shù)據(jù)中提煉有效信息，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運營與投流策略。?
4、對新媒體行業(yè)有深入了解，熟悉短視頻及直播內(nèi)容創(chuàng)作與運營規(guī)律，具備良好的創(chuàng)意策劃能力與內(nèi)容鑒賞能力，能夠準確把握用戶需求與市場趨勢。?
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠與內(nèi)容創(chuàng)作、銷售等多部門協(xié)同工作，高效推動項目進展。?
6、工作積極主動，責任心強，具備較強的學(xué)習能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的新媒體行業(yè)環(huán)境與高強度工作節(jié)奏。