職位描述
人事培訓培訓體系搭建培訓需求分析培訓課件開發(fā)培訓服務企業(yè)服務
【崗位職責】
1、根據(jù)公司派遣外包客戶需求，設計針對性的培訓方案（如入職培訓、技能提升、合規(guī)流程等），并優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系；
2、負責客戶員工的線下/線上培訓執(zhí)行，包括課程講解、案例分析、互動演練等，確保培訓效果落地；
3、定期與外包客戶溝通培訓需求，收集學員反饋，持續(xù)迭代培訓內(nèi)容和形式；
4、開發(fā)培訓材料（PPT、手冊、視頻等），維護培訓檔案、線上考培系統(tǒng)；
5、通過考試、問卷、績效跟蹤等方式評估培訓效果，輸出分析報告并提出改進建議；
6、完成上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，有企業(yè)培訓、客戶對接或人力資源相關實習經(jīng)驗優(yōu)先，；
2、具備優(yōu)秀的溝通表達與組織協(xié)調能力，能靈活應對客戶需求；
3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握線上培訓工具（如Zoom、騰訊會議）操作者優(yōu)先；
4、責任心強，抗壓能力好，具備客戶服務意識和結果導向思維。
【薪酬福利】綜合月薪4-6k+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建，入職即購買五險一金
【晉升發(fā)展】清晰的職業(yè)晉升路徑（培訓助理→專員→主管→經(jīng)理縱深發(fā)展方向），支持外部專業(yè)認證學習
1、根據(jù)公司派遣外包客戶需求，設計針對性的培訓方案（如入職培訓、技能提升、合規(guī)流程等），并優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系；
2、負責客戶員工的線下/線上培訓執(zhí)行，包括課程講解、案例分析、互動演練等，確保培訓效果落地；
3、定期與外包客戶溝通培訓需求，收集學員反饋，持續(xù)迭代培訓內(nèi)容和形式；
4、開發(fā)培訓材料（PPT、手冊、視頻等），維護培訓檔案、線上考培系統(tǒng)；
5、通過考試、問卷、績效跟蹤等方式評估培訓效果，輸出分析報告并提出改進建議；
6、完成上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，有企業(yè)培訓、客戶對接或人力資源相關實習經(jīng)驗優(yōu)先，；
2、具備優(yōu)秀的溝通表達與組織協(xié)調能力，能靈活應對客戶需求；
3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握線上培訓工具（如Zoom、騰訊會議）操作者優(yōu)先；
4、責任心強，抗壓能力好，具備客戶服務意識和結果導向思維。
【薪酬福利】綜合月薪4-6k+年終獎+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團建，入職即購買五險一金
【晉升發(fā)展】清晰的職業(yè)晉升路徑（培訓助理→專員→主管→經(jīng)理縱深發(fā)展方向），支持外部專業(yè)認證學習
【行業(yè)情況】
人力資源服務業(yè)是為組織提供人力資源相關服務的行業(yè)，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系、績效評估、人力資源咨詢、人才發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃等。
這一行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著至關重要的角色，因為它直接關系到企業(yè)能否有效地管理和利用其最寶貴的資產(chǎn)——人才。
人力資源服務業(yè)是為組織提供人力資源相關服務的行業(yè)，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系、績效評估、人力資源咨詢、人才發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃等。
這一行業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著至關重要的角色，因為它直接關系到企業(yè)能否有效地管理和利用其最寶貴的資產(chǎn)——人才。
【公司情況】瑞方人力
5A級人力資源服務企業(yè)、三百工程重點企業(yè)、連續(xù)多年榮獲四川服務業(yè)100強、武侯區(qū)最大的人力資源公司，扎根本土十余年，為你提供長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的平臺！
5A級人力資源服務企業(yè)、三百工程重點企業(yè)、連續(xù)多年榮獲四川服務業(yè)100強、武侯區(qū)最大的人力資源公司，扎根本土十余年，為你提供長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的平臺！
主營業(yè)務：人力資源事務外包、崗位外包、勞務派遣、薪稅服務、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等。
工作地點
成都武侯區(qū)豐德國際廣場-C座902
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職位發(fā)布者
張慧/HR
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四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務業(yè)企業(yè)100強，四川省服務業(yè)“三百工程”重點企業(yè)，四川省人力資源服務5A級機構，成都市人力資源服務骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了分支機構近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃氣、石油、航空等各行業(yè)領域。創(chuàng)立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊，依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標準化的交付和服務。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命，以成為數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導向，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務派遣、薪稅服務、行業(yè)獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質服務獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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