崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品在小紅書、抖音等新媒體渠道的推廣營銷工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,開發(fā)達(dá)人博主KOC、KOL資源,進(jìn)行判斷篩選,擇優(yōu)促成產(chǎn)品推廣合作,不斷積累優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源;
3、根據(jù)投放計劃,跟蹤和監(jiān)測廣告投放過程和結(jié)果/效果數(shù)據(jù),進(jìn)行有效的分析評估,提出內(nèi)容方向的優(yōu)化建議,持續(xù)優(yōu)化廣告投放策略;
4、相關(guān)推廣文案的'輸出和把控,如達(dá)人稿件審核,不斷優(yōu)化營銷文案腳本;
5、研究競爭對手在社媒平臺上的推廣動態(tài),挖掘和分析目標(biāo)受眾在平臺上的使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化自身的推廣策略,形成有效方法論。
6、完成上級安排的工作,配合其他部門的工作,提高工作效率。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,新聞傳播、公關(guān)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上新媒體媒介執(zhí)行經(jīng)驗;
3、有一定優(yōu)勢媒介資源優(yōu)先考慮(抖音、小紅書);
4、了解社交媒體特性,熟悉社交媒體推廣方式;
5、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),談判能力強(qiáng)。
福利待遇:
1.為員工繳納五險一金;
2.員工享有國家法定節(jié)假日及服務(wù)滿一年享有5天帶薪年假;
3.每年不定期組織員工外出旅游;
4.周末雙休,工作氛圍輕松融洽,在這里你可以得到更好的發(fā)展!