崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工、職員招聘(發(fā)布招聘公告、招聘、辦理入職手續(xù));
2、負(fù)責(zé)員工、職員入職培訓(xùn);以及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、招聘計(jì)劃和組織架構(gòu)更新等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系(員工訪談、員工協(xié)調(diào),離職溝通,離職統(tǒng)計(jì));
4、負(fù)責(zé)公司食堂人員管理及工作分配;
5、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作;崗位模塊可輪崗。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、英語等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、英文讀寫能力強(qiáng),具備日常的口語溝通能力;
4、良好的表達(dá)能力和溝通能力、工作執(zhí)行力強(qiáng)、善于處理問題;
5、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)外企工作環(huán)境。
職位福利:住房補(bǔ)貼、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住