崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂央企國企銀行金融等機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)市場目標(biāo)任務(wù)、開拓計(jì)劃和實(shí)施方案;
2、善于利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體,進(jìn)行信息搜集、客戶聯(lián)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)營銷;
3、負(fù)責(zé)建立央企國企銀行金融等機(jī)構(gòu)客戶數(shù)據(jù)庫,持之以恒的進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和完善;
4、根據(jù)客戶內(nèi)部培訓(xùn)需求,擬訂個(gè)性化培訓(xùn)方案,并跟蹤成單;
5、根據(jù)劃分區(qū)域市場,進(jìn)行市場開拓,完成部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
6、開班期間,協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)服務(wù)與管理;
崗位要求:
1、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),有責(zé)任心、為人正直誠實(shí)、品行端正;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)、管理咨詢等行業(yè)市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)者或良好銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;
3、有央企國企銀行金融等機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、有良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的抗挫折能力,對(duì)市場有敏銳的把握;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于創(chuàng)新和開拓,工作細(xì)致、認(rèn)真、能吃苦耐勞;
6、待遇:強(qiáng)大的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,具有競爭力的薪酬體系:底薪+提成+獎(jiǎng)金,廣闊的發(fā)展平臺(tái)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游