職位描述
招聘員工關(guān)系
一、人力資源管理
1. 員工全生命周期管理：入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽手續(xù)辦理與系統(tǒng)錄入，維護(hù)人事實(shí)時(shí)臺(tái)賬和檔案。
2. 招聘與配置：執(zhí)行年度/季度招聘計(jì)劃，維護(hù)渠道，簡(jiǎn)歷篩選，面試協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，Offer 制作與入職跟蹤。
3. 薪酬績(jī)效與社保公積金：月度考勤核對(duì)、加班調(diào)休管理，薪酬初審，五險(xiǎn)一金增減員，績(jī)效考核流程協(xié)助。
4. 培訓(xùn)與人才發(fā)展：參與新員工入職培訓(xùn)，對(duì)接內(nèi)外部培訓(xùn)資源，記錄并評(píng)估培訓(xùn)效果。
5. 員工關(guān)系與文化活動(dòng)：管理勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，策劃員工滿(mǎn)意度調(diào)查、生日會(huì)、團(tuán)建，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
1. 員工全生命周期管理：入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽手續(xù)辦理與系統(tǒng)錄入，維護(hù)人事實(shí)時(shí)臺(tái)賬和檔案。
2. 招聘與配置：執(zhí)行年度/季度招聘計(jì)劃，維護(hù)渠道，簡(jiǎn)歷篩選，面試協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，Offer 制作與入職跟蹤。
3. 薪酬績(jī)效與社保公積金：月度考勤核對(duì)、加班調(diào)休管理，薪酬初審，五險(xiǎn)一金增減員，績(jī)效考核流程協(xié)助。
4. 培訓(xùn)與人才發(fā)展：參與新員工入職培訓(xùn)，對(duì)接內(nèi)外部培訓(xùn)資源，記錄并評(píng)估培訓(xùn)效果。
5. 員工關(guān)系與文化活動(dòng)：管理勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，策劃員工滿(mǎn)意度調(diào)查、生日會(huì)、團(tuán)建，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、行政事務(wù)管理
1. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)：負(fù)責(zé)辦公區(qū) 5S 管理、裝修搬遷協(xié)調(diào)，辦公用品與固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬。
2. 行政后勤：差旅招待、會(huì)議室管理、車(chē)輛調(diào)度，訪(fǎng)客接待、快遞收發(fā)、印刷品管理。
3. 安全與合規(guī)：消防、安保、健康檢查、日常巡查，行政供應(yīng)商篩選及合同付款流程。
三、申報(bào)材料填寫(xiě)與政府項(xiàng)目支持
1. 政策/項(xiàng)目申報(bào)：收集數(shù)據(jù)，按要求填寫(xiě)高新技術(shù)企業(yè)、人才補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金等申報(bào)表，負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料上傳及進(jìn)度跟蹤。
2. 證照與資質(zhì)年檢：組織營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保公積金、消防許可證等年審；協(xié)助審計(jì)、匯算清繳材料準(zhǔn)備。
3. 檔案與版本管理：建立申報(bào)材料模板及歷史版本庫(kù)，跟蹤政策動(dòng)態(tài)并編制簡(jiǎn)報(bào)供管理層決策。
四、制度優(yōu)化與數(shù)字化
1. 制定或修訂行政人事制度、流程、表單。
2. 推動(dòng) HR SaaS、電子合同、無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)等工具落地。
3. 匯總 KPI、行政成本、離職率等指標(biāo)，輸出可視化月報(bào)。
1. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)：負(fù)責(zé)辦公區(qū) 5S 管理、裝修搬遷協(xié)調(diào)，辦公用品與固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬。
2. 行政后勤：差旅招待、會(huì)議室管理、車(chē)輛調(diào)度，訪(fǎng)客接待、快遞收發(fā)、印刷品管理。
3. 安全與合規(guī)：消防、安保、健康檢查、日常巡查，行政供應(yīng)商篩選及合同付款流程。
三、申報(bào)材料填寫(xiě)與政府項(xiàng)目支持
1. 政策/項(xiàng)目申報(bào)：收集數(shù)據(jù)，按要求填寫(xiě)高新技術(shù)企業(yè)、人才補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)資金等申報(bào)表，負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料上傳及進(jìn)度跟蹤。
2. 證照與資質(zhì)年檢：組織營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社保公積金、消防許可證等年審；協(xié)助審計(jì)、匯算清繳材料準(zhǔn)備。
3. 檔案與版本管理：建立申報(bào)材料模板及歷史版本庫(kù)，跟蹤政策動(dòng)態(tài)并編制簡(jiǎn)報(bào)供管理層決策。
四、制度優(yōu)化與數(shù)字化
1. 制定或修訂行政人事制度、流程、表單。
2. 推動(dòng) HR SaaS、電子合同、無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)等工具落地。
3. 匯總 KPI、行政成本、離職率等指標(biāo)，輸出可視化月報(bào)。
任職資格
1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、行政與人事綜合經(jīng)驗(yàn) 1–2 年；熟悉政府補(bǔ)貼、科技項(xiàng)目、人才引進(jìn)等申報(bào)流程者優(yōu)先。
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)社保、個(gè)稅政策；熟練使用 HR 系統(tǒng)、OA、Excel；了解各類(lèi)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)更佳。
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密與合規(guī)意識(shí)高，溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)推動(dòng)能力強(qiáng)，能同時(shí)處理多任務(wù)。
1、本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、行政與人事綜合經(jīng)驗(yàn) 1–2 年；熟悉政府補(bǔ)貼、科技項(xiàng)目、人才引進(jìn)等申報(bào)流程者優(yōu)先。
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)社保、個(gè)稅政策；熟練使用 HR 系統(tǒng)、OA、Excel；了解各類(lèi)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)更佳。
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，保密與合規(guī)意識(shí)高，溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)推動(dòng)能力強(qiáng)，能同時(shí)處理多任務(wù)。
加分項(xiàng)：有人力資源管理師、薪稅師、安全管理員等資格；具備英語(yǔ)或其他外語(yǔ)能力；參與過(guò)股權(quán)激勵(lì)、員工手冊(cè)落地或 ISO 體系等項(xiàng)目。
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)軟件大道66號(hào)華通科技園
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職位發(fā)布者
謝菲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇新紀(jì)元信息發(fā)展有限公司江蘇新紀(jì)元信息發(fā)展有限公司于2001年在江蘇省工商局注冊(cè)，公司致力于大力發(fā)展企業(yè)信息化軟件平臺(tái)，是江蘇軟件園第一批入園企業(yè)。公司注冊(cè)資金為5299萬(wàn)，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。自2002年以來(lái)，公司連續(xù)10余年專(zhuān)注于通信運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)領(lǐng)域的軟件研發(fā)，陸續(xù)為江蘇、安徽、內(nèi)蒙、陜西、重慶、寧夏、遼寧、上海等省級(jí)運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā)了移動(dòng)通信工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、移動(dòng)物資采購(gòu)系統(tǒng)、移動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)、移動(dòng)基站建設(shè)管理系統(tǒng)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳管理平臺(tái)等多項(xiàng)平臺(tái)和解決方案。公司在為滿(mǎn)足企業(yè)信息化的大力發(fā)展及社會(huì)需求不斷增加的雙重背景下應(yīng)運(yùn)而生。依托人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，公司集中了國(guó)內(nèi)著名大專(zhuān)院校的計(jì)算機(jī)群體力量，形成了一支互相合作?；ハ嘀?、高學(xué)歷、高起點(diǎn)、年輕而充滿(mǎn)活力的技術(shù)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)隊(duì)伍。公司愿以雄厚的人才和技術(shù)優(yōu)勢(shì)、高效的工作作風(fēng)、求實(shí)的敬業(yè)精神與省內(nèi)外客戶(hù)親密合作，共同致力于開(kāi)發(fā)企業(yè)信息化管理的各個(gè)領(lǐng)域。
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