要求:
需要有國央企人資部或綜合管理部工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 人力資源管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理海外中國籍和外籍員工。制定員工激勵制度。管理薪酬、社保事務(wù)。確保團(tuán)隊(duì)良好、高效運(yùn)營。
2. 行政管理:管理行政事務(wù),包括公文修訂、制度擬訂。上報(bào)審核總部相關(guān)部門對接。推進(jìn)企業(yè)文化推廣和建設(shè)。負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營和會議組織。
3. 后勤管理:管理辦公設(shè)施、車輛。進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。采購辦公用品。維護(hù)固定資產(chǎn)。