公司全稱:中國物流股份有限公司
工作地點:鼎興大廈
正式員工、薪酬面議
中國物流股份有限公司簡介
中國物流股份有限公司(簡稱“物流股份”)是中國物流集團的直管的混合所有制企業(yè),是匯聚公鐵運輸、多式聯(lián)運、國際貨代、倉儲配送、生產(chǎn)銷售、供應(yīng)鏈金融、貴金屬貿(mào)易、特種物流等服務(wù)于一體的物流產(chǎn)業(yè)集團。
自1988年成立至今,物流股份一直堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊抓國企改革機遇,貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,建立現(xiàn)代企業(yè)治理機制,實施管理層持股,借助資本市場的力量,不斷增強資本實力和經(jīng)營能力,已發(fā)展成為全國物流百強企業(yè)、全國先進物流企業(yè),多次榮獲中國物流創(chuàng)新獎、中國流通領(lǐng)域杰出企業(yè)獎、中國物流社會責(zé)任貢獻獎、中國物流金融杰出貢獻企業(yè)等榮譽。
公司在全國設(shè)有分支機構(gòu)66家,建有39座大型物流園區(qū),倉儲面積約200萬平方米;擁有10余個海關(guān)監(jiān)管庫和堆場;設(shè)有經(jīng)上海期貨交易所批準(zhǔn)的西南地區(qū)有色金屬(鋁)期貨交割庫;建有3座內(nèi)河碼頭;擁有35條鐵路專用線,全長27.7公里,為國內(nèi)外廣大客戶提供一站式物流服務(wù)。
工作職責(zé)
1.協(xié)助部門負責(zé)人制定、修訂和完善總部及所出資企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核辦法,并宣導(dǎo)公司績效管理政策,推動政策有效落地;
2.協(xié)助部門負責(zé)人組織總部經(jīng)理層成員的任期和年度經(jīng)營責(zé)任書的簽訂和初評以及聘任協(xié)議的簽訂;
3.協(xié)助部門負責(zé)人完成總部各部門年度經(jīng)營責(zé)任書的制定、簽訂、變更和初評工作,組織完成總部績效考核工作并推進考核結(jié)果應(yīng)用;
4.協(xié)助部門負責(zé)人組織完成所出資企業(yè)的任期、年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和聘任協(xié)議的制定、修改、簽訂,對考核指標(biāo)完成進度進行監(jiān)控和業(yè)績考核進行認定;
5.負責(zé)專項任務(wù)相關(guān)考核辦法制定和組織實施;
6.根據(jù)績效考核情況,指導(dǎo)相關(guān)部門對總部員工和所出資企業(yè)進行績效溝通和績效輔導(dǎo),不斷改善績效管理水平;
7.負責(zé)中長期激勵政策的探索、試點和實施;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具備人力資源績效管理相關(guān)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)績效考核的流程,能協(xié)助制定、完善績效考核制度,執(zhí)行、跟蹤績效評估工作的實施;
3.熟悉薪酬績效、組織績效、高管薪酬考核;
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。