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工作職責(zé)
1、供應(yīng)商開拓與挖掘：積極拓展新的供應(yīng)商資源，通過多種渠道（如行業(yè)展會、線上平臺、人脈資源等）挖掘符合公司需求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，不斷豐富供應(yīng)商庫，以滿足公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的各類采購需求。
2、供應(yīng)商管理：對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行全面管理，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。定期與供應(yīng)商溝通，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、產(chǎn)品動態(tài)等信息，確保合作的穩(wěn)定性。
3、供應(yīng)商質(zhì)量把控：嚴(yán)格把控供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，制定并執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在合作過程中，對供應(yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)行不定期抽檢或全程跟蹤檢驗，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時與供應(yīng)商溝通并督促其整改，確保交付的產(chǎn)品符合公司要求。
4、交貨期與付款周期管理：與供應(yīng)商協(xié)商確定合理的交貨期，并對交貨進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保供應(yīng)商能夠按時交貨，避免因交貨延遲影響公司業(yè)務(wù)進(jìn)度。同時，根據(jù)公司財務(wù)政策和供應(yīng)商實(shí)際情況，協(xié)商確定合適的付款周期，維護(hù)雙方的資金良性循環(huán)。
5、信息整理與反饋：定期對供應(yīng)商的相關(guān)信息（如質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等）進(jìn)行整理、分析和評估，形成報告反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的采購決策提供依據(jù)。
任職要求
1、具備一定的市場拓展和供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理的流程和方法。
2、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行高效、順暢的溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格把控供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保工作任務(wù)的順利完成。
4、有國家電網(wǎng)設(shè)備采購相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國家電網(wǎng)設(shè)備采購流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求者更佳。
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)?yīng)商的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估。
時間相對靈活，能夠按照公司要求完成相關(guān)工作任務(wù)。
注：此崗位全職兼職皆可