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更新于 2025-07-22 00:05:02

裝飾裝修項目經(jīng)理

7000-12000元·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

項目管理建筑設(shè)計工程施工裝飾裝修
工作內(nèi)容:
1、遵守國家相關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,保守公司秘密。
2、根據(jù)公司的授權(quán),對項目實施全過程的全面管理;
3、負(fù)責(zé)工程的前期準(zhǔn)備、施工過程、竣工驗收及后期維修等各個階段的一切組織管理工作。
4、制定項目階段性目標(biāo)和總體控制計劃,按時提交項目周計劃及月計劃并保證按計劃實施。
5、履行“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù),執(zhí)行由項目部負(fù)責(zé)履行的各項條款。
6、對項目的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
7、安排項目管理人員工作責(zé)任和目標(biāo),及時指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)人員的工作,明確任務(wù)和職責(zé)權(quán)限,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
8、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。
9、進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
10、對工程進(jìn)度,質(zhì)量和成本進(jìn)行總體控制。
11、負(fù)責(zé)組織并落實工程及時驗收、竣工資料完善、竣工圖的編制、竣工結(jié)算編制等工作。
12、對外重要文件的審定和簽發(fā)。
13、考核項目管理人員的業(yè)績,主持項目部所有員工的各項工作考核、考評工作,并將符合實際情況的考核情況報公司領(lǐng)導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)主持施工組織設(shè)計的編寫工作,并組織實施。
15、對項目進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
16、組織工程項目施工中的專題會議,及時處理工程中的疑難問題,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與甲方及監(jiān)督部門,與勞務(wù)作業(yè)班組、材料供應(yīng)商等方面的關(guān)系,保證工程項目的順利實施。
17、及時解決本項目部員工的困難和問題,及時了解本項目部員工的工作狀態(tài)和思想動態(tài),積極配合各部門的工作,需要時及時向相關(guān)部門人員和領(lǐng)導(dǎo)求助。
18、對不能按計劃完成或完成起來有困難的工作,及時以書面形式上報至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時處理,并跟蹤至問題解決為止。
19、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆機電、工程或理工類本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:
◆5年以上工程類公司項目管理工作經(jīng)驗,有投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能技巧:
◆熟悉掌握項目管理方法以及項目管理工具;
◆熟悉工程管理程序和政策;
◆有國家2級以上建造師證書;
◆熟悉計算機操作。
態(tài) 度:
◆分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力強;
◆具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
職位福利:績效獎金、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、通訊補助、交通補助、彈性工作
職位亮點:年底雙薪+節(jié)日福利+帶薪年假

工作地點

成都市金牛區(qū)蜀西路46號盛大國際5棟1302

職位發(fā)布者

雷女士/管理員

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四川豪格建筑裝飾有限公司
四川豪格建筑裝飾有限公司成立于2014年,注冊資金5300萬元,建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。前身為成都云景裝飾工程有限公司,成立于2004年,經(jīng)歷風(fēng)雨十余載,已發(fā)展為一家專業(yè)從事裝飾、裝修、施工為一體的優(yōu)秀企業(yè)。公司聚集了一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)人才,現(xiàn)擁有建造師30余人,工程技術(shù)、預(yù)算、安全等中、高級職稱人員35人,建立了一支優(yōu)秀的裝飾工程施工管理團(tuán)隊。公司堅持“精美源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)造就成功”的文化理念,遵循“以信譽贏得口碑,以品質(zhì)求得市場”的經(jīng)營理念。品質(zhì)是豪格的生命。完善的管理制度和服務(wù)體系讓豪格更穩(wěn)健的立足于市場,客戶的需求是我們奮斗的目標(biāo),堅持以誠實、誠信、質(zhì)量、服務(wù)為根本。豪格確保每一個環(huán)節(jié)都能讓客戶放心滿意。追求卓越是豪格發(fā)展和前進(jìn)的奮斗目標(biāo),努力打造優(yōu)秀的管理和施工團(tuán)隊,全方位的科學(xué)和軍事化管理,更是豪格將成為優(yōu)質(zhì)品牌的基礎(chǔ)和保障。豪格建筑裝飾以提升人們的生活品質(zhì)、實現(xiàn)客戶的需求為使命。豪格人以高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的服務(wù)理念,努力打造舒適、和諧的享受平臺。豪格人勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,并不斷以提高企業(yè)的經(jīng)營管理和服務(wù)水平來讓更多的客戶得到更好的服務(wù)。豪格執(zhí)著于專業(yè)精神,豪格傾心一毫一厘,豪格堅持于辛勤耕耘,因為客戶的追求就是豪格的追求。求實創(chuàng)新、科學(xué)管理,以現(xiàn)代科技為先導(dǎo),積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。豪格建筑裝飾始終堅持嚴(yán)格的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,并以“為您想得更多,為您做得更好”的承諾,為廣大客戶帶來優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),在裝修行業(yè)取得了較為豐碩的成果。公司是員工的公司,員工是公司的員工,企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造,員工實現(xiàn)自我價值的過程,就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程,二者相輔相成、相互推動,共同發(fā)展。為了提供更好的服務(wù),為了豪格品牌的大力推廣,全體豪格人將不懈努力,共同攜手,與時俱進(jìn);并秉承誠信合作、互惠共贏的發(fā)展理念,與各界同仁一起創(chuàng)造美好明天……
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