崗位職責(zé):
1、協(xié)同推進企業(yè)經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),負責(zé)持續(xù)優(yōu)化制度、流程、表單、工具,改進組織經(jīng)營效率;
2、協(xié)同執(zhí)行公司管理診斷,質(zhì)量管理體系建設(shè),負責(zé)組織制度流程標(biāo)準(zhǔn)巡查檢視,監(jiān)控制度流程體系運行,明確各模塊提升改善建議;
3、協(xié)同推進公司年度經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃的落地實施。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本學(xué)歷及以上,2年及以上工作經(jīng)驗,企業(yè)管理、人力資源、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有制度流程體系、組織機構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作經(jīng)驗;熟悉ISO9001質(zhì)量體系認證流程;
3.性格沉穩(wěn)、外向、樂觀,善于思考,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力,有較強的責(zé)任心。
4.有工程管理方向質(zhì)量體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:雙休、五險一金,節(jié)假日福利,勞保津貼,中午包餐,團建聚餐,帶薪年假,工齡獎,定期體檢。