1.負(fù)責(zé)對公司尤其各子分公司、駐外機構(gòu)、項目部法律風(fēng)控合規(guī)事務(wù)的整體管控;
2.負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營決策、重要規(guī)章制度流程、經(jīng)濟合同的法律合規(guī)審核和評估,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)章制度;
3.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外項目(含投融資類)的法律支撐及合規(guī)審核工作,參與項目前期商務(wù)工作配合、盡職調(diào)查及法律文件審核,處理項目前期及主合同商務(wù)談判、審核、簽署,后期項目執(zhí)行法律風(fēng)險識別控制;
4.負(fù)責(zé)公司糾紛案件的統(tǒng)籌管理,重點管控分子公司重大糾紛案件,同時協(xié)助配合相關(guān)部門處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理、追收等非訴糾紛事務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司外聘法律顧問、法律機構(gòu)的選擇、監(jiān)督和評價等相關(guān)管理工作,充分整合外部法律資源,為公司提供有效有力的法律服務(wù)支撐;
6.負(fù)責(zé)組織開展年度風(fēng)險評估、風(fēng)險管理、風(fēng)險預(yù)警、年度內(nèi)部控制評價及內(nèi)控缺陷整改相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)組織公司識別、評估業(yè)務(wù)經(jīng)營管理過程中合規(guī)風(fēng)險,提出合規(guī)審核建議,完善合規(guī)流程,并組織協(xié)調(diào)處置各類合規(guī)風(fēng)險事件。
8.按照集團法治宣傳教育規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)組織制定公司法治宣傳規(guī)劃實施方案及法治宣傳活動,指導(dǎo)并監(jiān)督成員企業(yè)普法活動工作;組織開展公司風(fēng)控合規(guī)文化宣傳與培訓(xùn)。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢