崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心、OA系統(tǒng)、電子檔案系統(tǒng)等企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品的全生命周期管理，包括需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫、項(xiàng)目管理與迭代優(yōu)化；
2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，深入理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景與痛點(diǎn)，輸出可落地的產(chǎn)品解決方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能上線與優(yōu)化；
3. 主導(dǎo)跨系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括與HR、SAP、銀企直連、電子檔案等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互與流程打通；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品接口開發(fā)、功能定制化與系統(tǒng)運(yùn)維，具備一定的JAVA、JS開發(fā)能力，能獨(dú)立完成二次開發(fā)與問題排查；
5. 建立產(chǎn)品問題臺(tái)賬與用戶反饋機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)系統(tǒng)穩(wěn)定性提升與用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
6. 編寫產(chǎn)品使用手冊(cè)與培訓(xùn)材料，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升用戶操作熟練度與產(chǎn)品使用效率；
7. 跟進(jìn)項(xiàng)目交付進(jìn)度，協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付；
8. 沉淀行業(yè)解決方案與產(chǎn)品模板，推動(dòng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化與團(tuán)隊(duì)效率提升。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年企業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉泛微OA系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化，有財(cái)務(wù)共享中心或業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備扎實(shí)的產(chǎn)品方法論，精通需求分析、原型設(shè)計(jì)、PRD撰寫與項(xiàng)目管理工具；
4. 具備一定的技術(shù)開發(fā)能力，熟悉JAVA、JS、SQL，能理解系統(tǒng)架構(gòu)與技術(shù)邊界；
5. 熟悉財(cái)務(wù)流程（如應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)算管控、財(cái)務(wù)憑證等），具備財(cái)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；
6. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)產(chǎn)品落地與問題解決；
7. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識(shí)與用戶思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化；
8. 具備良好的文檔編寫與培訓(xùn)表達(dá)能力，能輸出清晰的產(chǎn)品說(shuō)明與操作指引。