崗位職責(zé):
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化行政管理體系和業(yè)務(wù)流程,并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、協(xié)助制定公年度行政預(yù)算方案,嚴(yán)格監(jiān)控行政費用的支出;
3、承擔(dān)公司證照平臺辦理、變更、注銷維護(hù)等工作;
4、策劃并組織各項公司大型活動,例年會等;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作。督辦各事宜、決議、制度的落實和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)5S管理、辦公用品管理、商務(wù)接待管理、車輛設(shè)備等固定資產(chǎn)調(diào)配及管理等;
7、宿舍管理、采購管理等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、有3年以上行政管理的工作經(jīng)驗,年齡28-35之間;
2、大學(xué)本科以上,行政管理、企業(yè)管理的等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)琉璃,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力;
4、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通和組織能力;
5、熟悉自動化設(shè)備及辦公軟件;
6、有良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、每年多次調(diào)薪、五險一金