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人事行政專員崗位
一、職責(zé)職責(zé)及任職條件：
1、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營秩序的維護(hù)與檢查：
生產(chǎn)車間紀(jì)律及6S檢查、全廠消防安全隱患巡查、水電安全隱患及節(jié)能執(zhí)行巡查、全公司范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生檢查與反饋并跟進(jìn)處理、宿舍檢查、公司制度落實(shí)的檢查
2、對接外包清潔公司及內(nèi)部清潔工，保障員工工作生活環(huán)境舒適度
3、負(fù)責(zé)公司階段性招聘任務(wù)的落實(shí)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)一線員工離職面談表的問題點(diǎn)解決與匯報(bào)
5、每月全面檢查人事系統(tǒng)/檔案文件的完整性
6、主導(dǎo)入職培訓(xùn)、職能人員月度生日PARTY、月度職員活動(dòng)、年度旅游等活動(dòng)
7、各類通知編寫與落實(shí)監(jiān)督
8、工資核算
9、任職條件：本科以上學(xué)歷，有2年以上人事行政助理/專員經(jīng)驗(yàn)，對人事及行政模塊工作有全貌認(rèn)識，對本職業(yè)有天然的從業(yè)熱情與使命感，情商高，做事風(fēng)格干脆利索、潑辣活躍，對不同意見接納及吸收改進(jìn)快，做過學(xué)生會(huì)干部或獨(dú)立組織過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)優(yōu)先，學(xué)習(xí)成長具有可塑性
二、基本信息
1、我司產(chǎn)品應(yīng)用于顯卡/AI服務(wù)器等領(lǐng)域
2、基本福利：伙食補(bǔ)助20元/天，住宿免費(fèi)，大小周，五險(xiǎn)，重要傳統(tǒng)節(jié)日禮物，年度旅游等
3、面試通過再談具體薪資
4、上班時(shí)間：8-12點(diǎn)，1點(diǎn)半-5點(diǎn)半，其余時(shí)間以手上工作進(jìn)度及領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng)完成結(jié)果為準(zhǔn)，需能適應(yīng)加班需要：
以個(gè)人智慧產(chǎn)生的工作成果計(jì)貢獻(xiàn)價(jià)值，不以上班時(shí)間長短計(jì)貢獻(xiàn)價(jià)值，特鄭重告知：平時(shí)8H外加班及超出大小周外的周末加班，無加班費(fèi)，遇周末需上班的特殊情況要走OA流程提報(bào)申請，批準(zhǔn)后可以加班，可以在后面合適時(shí)機(jī)安排調(diào)休。本人接受入職，視為已理解并接受公司已告知的內(nèi)容，再無爭議； 如有異議，可以不接受入職
三、錄用條件：
一是具備達(dá)成部門級績效指標(biāo)/任務(wù)的能力，能提供合格的職責(zé)落實(shí)結(jié)果
二是對交待的任務(wù)能夠不打折扣的提交執(zhí)行成果，不在同一個(gè)錯(cuò)誤點(diǎn)出現(xiàn)2次以上的錯(cuò)誤
三是能夠自主協(xié)調(diào)/處理好內(nèi)外部工作對接訴求，主動(dòng)回復(fù)兄弟單位的訴求處理結(jié)果，調(diào)動(dòng)兄弟單位資源
四是能夠與人和善相處、快速融入新團(tuán)隊(duì)，在一周內(nèi)熟悉人員分布：部門、崗位、辦公地點(diǎn)
五是能夠配合公司其他活動(dòng)任務(wù)需要，執(zhí)行不限于本崗位的職責(zé)/任務(wù)
六是與團(tuán)隊(duì)同事協(xié)作順暢，無經(jīng)常性合作摩擦而影響工作進(jìn)度的現(xiàn)象
七是有主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決困難、主動(dòng)承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù)與責(zé)任的意識和行動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作中沒有推諉、抱怨、偷工等不良職業(yè)習(xí)慣
四、聯(lián)系信息：
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