(一)招聘要求
1、 甲級規(guī)劃院5年以上工作經(jīng)驗;
2、 室主任、主任工2年以上崗位經(jīng)驗;
3、 中大型城鄉(xiāng)規(guī)劃設計任務負責人豐富經(jīng)驗,善于合作,事業(yè)心強。
(二)發(fā)展優(yōu)勢
擔任所長,將具有五大個人發(fā)展機會:
一、職位機會多。提供所級事業(yè)發(fā)展平臺,行業(yè)優(yōu)秀骨干有機會直接擔任所長職務,不必按資排輩。
二、運營機制活。院制定有部門承包和分紅機制,收入水平高于行業(yè)崗位平均年收入。
三、熱點項目優(yōu)。院主要承接城市更新、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、縣域及縣城規(guī)劃、城市設計、傳統(tǒng)村落、鄉(xiāng)村規(guī)劃等多類行業(yè)熱點項目,利于業(yè)務快速提高。
四、前沿研究多。根據(jù)個人技術專長,有諸多機會參與部委調(diào)研、課題,接觸和深入行業(yè)前沿課題,與行業(yè)專家共同研究交流,不斷提高專業(yè)水平。