崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)增長需求及現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu),制定招聘計劃,明確核心崗位招聘優(yōu)先級、人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、核心人才招聘:聚焦中高層管理崗、關(guān)鍵技術(shù)崗、稀缺專業(yè)崗等核心崗位,確保核心人才及時到崗。
3、與業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)動:深入理解各部門業(yè)務(wù)需求與人才標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人梳理崗位需求、明確招聘優(yōu)先級,確保招聘方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
4、協(xié)助管理公司內(nèi)部各項行政工作。
5、協(xié)作HR總監(jiān)管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求:
1)5 年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業(yè)核心崗位招聘經(jīng)驗;
2)有服務(wù)外貿(mào)型公司或紡織行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)較強的前傾性和堅韌性;
4)溝通能力強.
辦公地點:江蘇省南通市崇川區(qū)勝利路168號智匯產(chǎn)業(yè)園10號樓富通家居