職位描述
招聘薪酬福利組織發(fā)展管理經驗高管招聘經驗貿易/進出口紡織業(yè)/服飾產品加工制造
崗位職責：
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、業(yè)務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優(yōu)先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業(yè)崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業(yè)務部門緊密聯(lián)動：深入理解各部門業(yè)務需求與人才標準，協(xié)助業(yè)務負責人梳理崗位需求、明確招聘優(yōu)先級，確保招聘方向與業(yè)務目標一致。
4.協(xié)作HR總監(jiān)管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業(yè)核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標、業(yè)務增長需求及現有人才結構，制定招聘計劃，明確核心崗位招聘優(yōu)先級、人才質量標準。
2.核心人才招聘：聚焦中高層管理崗、關鍵技術崗、稀缺專業(yè)崗等核心崗位，確保核心人才及時到崗。
3.與業(yè)務部門緊密聯(lián)動：深入理解各部門業(yè)務需求與人才標準，協(xié)助業(yè)務負責人梳理崗位需求、明確招聘優(yōu)先級，確保招聘方向與業(yè)務目標一致。
4.協(xié)作HR總監(jiān)管理人力資源部其他模塊工作。
任職要求：
1）5 年以上人力資源招聘相關工作經驗，其中至少 2 年以上招聘團隊管理或大中型企業(yè)核心崗位招聘經驗；
2）有服務外貿型公司或紡織行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先；
3）較強的前傾性和堅韌性；
4）溝通能力強；
PS：該崗位需要常駐上海辦事處，介意者勿投，謝謝！
工作地點
江蘇省南通市崇川區(qū)勝利路168號智匯產業(yè)園10號樓
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富通家居南通富通家居用品有限公司(NantongFutong Home Co, LTD)是一家專注于打造歐美市場家用紡織品牌的進出口貿易型企業(yè)。公司自2004年成立以來，至今已成立20周年，與歐美知名零售商和品牌運營商建立了長期戰(zhàn)略合作關系。旗下有多家子公司，目前外貿團隊超過百人，進入穩(wěn)步發(fā)展階段。公司從傳統(tǒng)的貿易商轉化為貿易服務提供者，致力打造成為“一家全球型可信賴的軟家居服務商”。目前，公司已在蘇、浙地區(qū)擁有大型合作生產基地，形成設備先進、配套完善和技術領先的供應鏈體系；同時，也建立了遍布全球的營銷網絡，成為眾多歐美高級零售商的核心供應商。公司始終秉承“共贏Win-win、尊重Respect、進取Aggressive、信任Trust”的企業(yè)理念，以“信譽第一、客戶至上”為經營原則，效益節(jié)節(jié)攀升。我們倡導人性化管理，努力營造良好的工作和生活氛圍，激勵每一位員工在實現自我價值的同時愉快地奮斗。公司重視企業(yè)文化的構建，定期組織豐富多彩的體育健身和文化娛樂活動，讓每位員工擁有健康向上和朝氣蓬勃的精神面貌，樹立良好的企業(yè)整體形象。我們?yōu)閮?yōu)秀的員工提供健全的福利，您的付出得到的不僅是薪資：包括但不限于薪資、社會保險、住房公積金、工作餐、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期聚餐、年度游游、節(jié)日福利等。公司實行8小時工作制，所有法定節(jié)假日的正常休息?，F在加入富通家居用品有限公司，實現您的職場夢想，獲得更多機會和平臺！
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