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更新于 今天

倉管員

6000-8000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商倉新零售貨運/物流/倉儲
崗位概述:
負責公司云倉、物流合作倉及公司自營倉庫的整體倉儲與物流發(fā)貨運作管理,確保庫存準確、發(fā)貨及時、成本可控。
主要職責:
一、庫存管理與優(yōu)化
1.負責云倉、物流倉及公司倉庫的日常庫存管理,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。
2.定期組織并參與倉庫盤點(循環(huán)盤點、月度/季度/年度全面盤點),及時處理盤盈盤虧,分析原因并跟進改善。
3.監(jiān)控庫存數(shù)據(jù),分析庫存結(jié)構(gòu),提出優(yōu)化建議,協(xié)助控制合理庫存水位,減少呆滯料。
4.與采購、運營等部門協(xié)同,跟進商品入庫、調(diào)撥、退換貨等流程,確保流程順暢、數(shù)據(jù)準確。
二、倉儲作業(yè)管理
1.監(jiān)督與管理日常倉儲作業(yè),包括但不限于商品收貨、質(zhì)檢、上架、揀選、復核、打包、貼單等環(huán)節(jié)。
2.制定并優(yōu)化倉儲作業(yè)標準流程(SOP),提高倉庫作業(yè)效率與準確性。
3.負責倉庫區(qū)域(存儲區(qū)、打包區(qū)、退貨區(qū)等)的5S管理,確保倉庫整潔、有序、安全。
4.管理庫內(nèi)物資(包裝材料、設備等),做好申購與使用記錄。
三、打包與發(fā)貨管理
1.主導或監(jiān)督日常訂單的打包發(fā)貨工作,確保打包規(guī)范、防護到位、發(fā)貨及時準確。
2.對接物流承運商,安排快遞攬收,跟蹤物流狀態(tài),處理發(fā)貨異常(如錯發(fā)、漏發(fā)、物流延誤等)。
3.處理發(fā)貨后的客戶物流咨詢與投訴,協(xié)同客服部門解決相關(guān)問題。
四、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)維護
1.熟練操作公司ERP/WMS等倉儲管理系統(tǒng),確保各倉庫數(shù)據(jù)及時、準確錄入與同步。
2.負責相關(guān)倉儲報表的統(tǒng)計、制作與分析(如入庫/出庫報表、庫存報表、發(fā)貨時效報表等),提供決策支持。
3.保障系統(tǒng)內(nèi)商品信息(如SKU、條碼、規(guī)格等)的準確性。
五、跨部門協(xié)作與溝通
1.作為倉儲物流接口人,與運營、采購、客服、財務及外部云倉/物流服務商保持有效溝通,及時反饋倉儲物流環(huán)節(jié)的問題,并協(xié)調(diào)資源推動解決。
2.配合完成新項目、大促活動(如618、雙11)的倉儲物流預案與落地執(zhí)行。
六、安全與合規(guī)
1.落實倉庫消防安全、用電安全、作業(yè)安全等各項安全制度,預防安全事故。
2.確保倉儲活動符合公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)要求。
任職要求:
1.學歷: 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗: 一年以上電商倉儲物流工作經(jīng)驗,有云倉或多倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉電商倉儲作業(yè)流程及打包發(fā)貨標準。
3.了解常見ERP/WMS系統(tǒng)操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5.工作細致認真,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力,為人誠實可靠,吃苦耐勞,責任心強,工作踏實穩(wěn)定。
福利待遇:
1. 薪酬范圍:薪資6-8k
2. 五險一金、單休、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)放、員工活動等。

工作地點

南京鼓樓區(qū)蘇寧慧谷E07棟-1幢28樓

職位發(fā)布者

嚴勻妤/招聘主管

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