職位描述
亞馬遜速賣(mài)通日化類(lèi)家居類(lèi)家電類(lèi)3C數(shù)碼類(lèi)母嬰類(lèi)電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
【上班時(shí)間】：9:00-12:00 13:30-18:00（為每位員工配備了午休床），公司實(shí)行單/雙周工作安排，可根據(jù)自身工作安排自由調(diào)休；
【薪酬待遇】：底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，能者多得，并一年內(nèi)有多次調(diào)薪考核機(jī)會(huì)；
【工作環(huán)境】：公司實(shí)行扁平化管理，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)階層，同事之間友好相處，環(huán)境舒適，并配備有氧區(qū)（KTV、自動(dòng)麻將桌、健身器材、按摩椅等），豐富員工業(yè)余生活。
【帶薪假期】：享受?chē)?guó)家規(guī)定各類(lèi)帶薪假期，正式員工滿(mǎn)一年后開(kāi)始享有每年七天年假、工齡獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假等；
【津貼補(bǔ)助】：餐費(fèi)補(bǔ)助、生日假以及生日紅包、過(guò)節(jié)津貼、月度小組優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；
【職業(yè)發(fā)展】：高效的溝通機(jī)制、清晰的晉升通道、公平的競(jìng)爭(zhēng)體制、廣闊的發(fā)展空間；內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制完善，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展及實(shí)際能力申請(qǐng)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，找到適合自己的發(fā)展方向，快速實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃；
【團(tuán)建活動(dòng)】：公司不定期舉行聚餐、下午茶、文體活動(dòng)、外出拓展等豐富的員工活動(dòng)如：（聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等），每年組織員工帶薪旅游以及各種貼心加創(chuàng)新的物品；
【員工培養(yǎng)】：公司為新員工進(jìn)行全程入職培訓(xùn)和分階段的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，愿意學(xué)習(xí)則可以快速成長(zhǎng)；并不定期為員工提供一系列技能培訓(xùn)，提升自我。
1、熟悉亞馬遜Amazon市場(chǎng)，能夠把握市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，深挖產(chǎn)品線(xiàn)，根據(jù)公司定位與需求不斷創(chuàng)新產(chǎn)品平臺(tái)，尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或有潛力的新品，發(fā)掘熱賣(mài)產(chǎn)品。
公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利： 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息、資料的收集整理，包括產(chǎn)品圖片對(duì)接，市場(chǎng)調(diào)整數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤(rùn)核算及銷(xiāo)售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè)等；
3、通過(guò)各種渠道尋找、開(kāi)拓、評(píng)估供應(yīng)商，建立合作關(guān)系，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，考查產(chǎn)品質(zhì)量，詢(xún)價(jià)、比價(jià)；
4、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，熟悉每款所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提供運(yùn)營(yíng)人員完成產(chǎn)品的信息維護(hù)和更新。
5、定期對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)的延伸、包裝升級(jí)等工作，控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。
6、清楚平臺(tái)規(guī)則政策，懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有開(kāi)發(fā)爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備多站點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、1年及以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品；
3、能通過(guò)工具分析和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向較為敏感，市場(chǎng)洞察力較強(qiáng)，思維靈活且有邏輯性，具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行能力；
4、能分析和開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，掌握談判技巧，能夠從供應(yīng)商處取得具有競(jìng)爭(zhēng)性的價(jià)格；
5、踏實(shí)肯干，積極學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有活力有沖勁。
【上班時(shí)間】：9:00-12:00 13:30-18:00（為每位員工配備了午休床），公司實(shí)行單/雙周工作安排，可根據(jù)自身工作安排自由調(diào)休；
【薪酬待遇】：底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，能者多得，并一年內(nèi)有多次調(diào)薪考核機(jī)會(huì)；
【工作環(huán)境】：公司實(shí)行扁平化管理，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)階層，同事之間友好相處，環(huán)境舒適，并配備有氧區(qū)（KTV、自動(dòng)麻將桌、健身器材、按摩椅等），豐富員工業(yè)余生活。
【帶薪假期】：享受?chē)?guó)家規(guī)定各類(lèi)帶薪假期，正式員工滿(mǎn)一年后開(kāi)始享有每年七天年假、工齡獎(jiǎng)、婚假、產(chǎn)假等；
【津貼補(bǔ)助】：餐費(fèi)補(bǔ)助、生日假以及生日紅包、過(guò)節(jié)津貼、月度小組優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；
【職業(yè)發(fā)展】：高效的溝通機(jī)制、清晰的晉升通道、公平的競(jìng)爭(zhēng)體制、廣闊的發(fā)展空間；內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)制完善，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展及實(shí)際能力申請(qǐng)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，找到適合自己的發(fā)展方向，快速實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃；
【團(tuán)建活動(dòng)】：公司不定期舉行聚餐、下午茶、文體活動(dòng)、外出拓展等豐富的員工活動(dòng)如：（聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等），每年組織員工帶薪旅游以及各種貼心加創(chuàng)新的物品；
【員工培養(yǎng)】：公司為新員工進(jìn)行全程入職培訓(xùn)和分階段的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，愿意學(xué)習(xí)則可以快速成長(zhǎng)；并不定期為員工提供一系列技能培訓(xùn)，提升自我。
工作地點(diǎn)
南海區(qū)佛山市樂(lè)褀商貿(mào)有限公司萬(wàn)禾工業(yè)園2期501
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佛山市樂(lè)褀商貿(mào)有限公司佛山市樂(lè)褀商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“樂(lè)褀”），成立于2014年5月19日，是一家專(zhuān)注于跨境電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，歷經(jīng)近10年的錘煉，公司目前已擁有60余名員工，其中包括跨境電商、國(guó)內(nèi)電商等團(tuán)隊(duì)。我們的業(yè)務(wù)涉及主流電商平臺(tái)，主營(yíng)亞馬遜、EBAY、速賣(mài)通、沃爾瑪、Coupang、Qoo10（趣天）等國(guó)際平臺(tái)及淘寶、京東、拼多多、閑魚(yú)等國(guó)內(nèi)平臺(tái)。樂(lè)褀堅(jiān)持秉承“以人為本，共同發(fā)展，共同富裕”的經(jīng)營(yíng)理念，構(gòu)建了與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商深度協(xié)同的良好模式，主營(yíng)品類(lèi)涵蓋3C電子產(chǎn)品及零配件、數(shù)碼周邊配件、家電廚具、百貨等類(lèi)目。我們以開(kāi)拓發(fā)掘國(guó)內(nèi)外客戶(hù)高需求品為運(yùn)營(yíng)方向，精細(xì)化選品及運(yùn)營(yíng)，提供多樣化的選購(gòu)選擇，有條不紊地推進(jìn)各平臺(tái)拓展、開(kāi)發(fā)、細(xì)分市場(chǎng)的布局工作；樂(lè)褀的愿景是支持環(huán)保，減少浪費(fèi)，變廢為寶，服務(wù)社會(huì)。公司的使命是為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，通過(guò)公司和所有員工的共同努力，提升公司實(shí)力的同時(shí)并實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們重視企業(yè)文化和員工發(fā)展，并依據(jù)“尊重人，培養(yǎng)人，激勵(lì)人，發(fā)展人”的人力資源戰(zhàn)略，對(duì)于公司的員工，公司以培養(yǎng)為主、提升工作能力為輔的工作方針給予每位員工最大的成長(zhǎng)支持，通過(guò)“誠(chéng)信、尊重、團(tuán)隊(duì)與專(zhuān)業(yè)”的價(jià)值觀，用心幫助平臺(tái)和員工共同成長(zhǎng)，站在跨境電商和行業(yè)高速發(fā)展的基點(diǎn)，展望未來(lái)。在樂(lè)褀我們不以級(jí)別高低決定話(huà)語(yǔ)權(quán)，公司關(guān)注并將每一個(gè)員工的成長(zhǎng)納入到公司未來(lái)的發(fā)展當(dāng)中，充分理解并尊重每個(gè)人的想法，要員工做自己，推行人人平等的工作氛圍，群策群力，共同發(fā)展。前路漫漫，但我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，在未來(lái)的發(fā)展中，樂(lè)褀將牢記使命，面向未來(lái)，我們持續(xù)探索，不斷完善，不斷超越，不斷改革創(chuàng)新。歡迎您加入樂(lè)褀的大家庭，如果你把這里當(dāng)成自己的事業(yè)，和公司共同發(fā)展，公司也會(huì)提供更多樣化和更廣闊的晉升發(fā)展空間。在這里你能找到自己的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)的捷徑，我們會(huì)讓每一個(gè)把公司事業(yè)當(dāng)成自己事業(yè)的，與公司一同發(fā)展并為之付出努力的小伙伴都變成公司發(fā)展路上的合伙人，共同發(fā)展，共同富裕，真正成為公司的共同經(jīng)營(yíng)者。
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