Duties and Responsibilities:
1. 負責辦公用品/行政物資采購價格核算與消耗分析 ,按月統(tǒng)計消耗量并監(jiān)控異常情況。
2. 維護固定資產(chǎn)清單 ,確保資產(chǎn)信息完整更新及時
3. 物業(yè)費、租金、水電費等行政費用的數(shù)據(jù)收集，保障費用記錄準確。
4.維護包含名稱、類別、合作頻次、服務內(nèi)容的供應商清單。
5. site供應商管理 。
6. 負責物資出入庫維護 ,建立庫存預警機制 避免物資短缺或積壓
7. 維護日常行政事務檢查清單與月度評估 ,保障行政工作規(guī)范落地
8. 負責新員工 (NEO) 行政支持工作 ,包括入職物資準備 、辦公環(huán)境布置等
9. 維護茶歇物資清單 (含保質(zhì)期管理) 供應商禮品清單 快遞管理 。
10. 支持員工入職 ?離職流程 ,包括但不限于 OA/SF 系統(tǒng)操作 ?相關資料的收集與審核 、以及全流程跟進與協(xié)調(diào) 。
11. 對武漢駐地員工的 HR 全生命周期管理 (如招聘 ?培訓支持等) 進行所需的支持工作
12. 完成上級交辦的其它工作任務和跨部門協(xié)調(diào)事項 ·

Knowledge, Skills, and Abilities:
1. 熟練使用 office 軟件 ;
2. 具備基礎的人力資源流程理解與實踐能力 ;
3. 良好溝通表達能力 ,高度團隊合作精神 ;
4. 耐心細致 , 學習能力強 ;
5. 高度的責任感 ,服務意識且注重細節(jié) ;
6. 自我驅(qū)動 , 能在壓力下獨立工作 ·
Qualifications, Training, and Experience:
1. 大專及以上學歷 , 行政管理 ? 人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先 ;
2. 3 年以上行政及人事工作經(jīng)驗