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??福利1：12項(xiàng)樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時(shí)間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）
??福利2：平臺(tái)費(fèi)大幅下調(diào)至5%，提高大家的收入
?福利3：升級(jí)“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。
?? 在樂有家，我們不只是工作，更是生活！
??我們提供的12項(xiàng)福利假期，讓你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小確幸。
?? 比如，每月一次的隨心假，讓你“說走就走”，享受自由；生日假，讓你的生日更加特別；還有親子日，讓你不錯(cuò)過孩子成長的每一個(gè)瞬間。
??????????? 加入我們，讓工作成為一種享受！
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月， 無業(yè)績考核!
高中/中專A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+ 3000職位績效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+ 3000職位績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000+ 3000職位績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、各類額外獎(jiǎng)金、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
崗位晉升路徑：
專業(yè)線：
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，每月一次晉升機(jī)會(huì)
【任職要求】
. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
. 熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
【歡迎隨時(shí)聯(lián)系我】
【團(tuán)隊(duì)特色】
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠?。?！