很多人不敢來做銷售,認(rèn)為自己沒有圈子,口才不好,可能做不了……
可您沒察覺,您在沒有任何挑戰(zhàn)的崗位1年,您的圈子就會(huì)變更小,溫室中3年您會(huì)與社會(huì)時(shí)代脫軌……
【工作職責(zé)】
1. 樓盤資源開拓與維護(hù):作為社區(qū)及商圈資源維護(hù)專家,掌握區(qū)域樓盤情況,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2. 客戶開拓與置業(yè)咨詢:利用樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),協(xié)助客戶進(jìn)行置業(yè)規(guī)劃,為客戶提供房地產(chǎn)政策咨詢、帶領(lǐng)客戶VR/現(xiàn)場(chǎng)看房,提供房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案;
3.交易商務(wù)談判與服務(wù):組織業(yè)主與客戶雙方商談,促進(jìn)交易。
經(jīng)紀(jì)人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金:
【崗位薪酬】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
本科高達(dá)薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼5000+ 1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效
大專高達(dá)薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼4000+ 1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效
大專以下高達(dá)薪酬7000元:底薪補(bǔ)貼3000+ 1000行動(dòng)量化績(jī)效+3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期(3個(gè)月后):薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限!
2、專屬老員工一對(duì)一帶教與免費(fèi)培訓(xùn);
3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)......超多福利,等你來解鎖!
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假等等
【三級(jí)培訓(xùn)體制】
1、樂有家學(xué)院:自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué),擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師,1000多門培訓(xùn)課程,免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn):區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教:每日一訓(xùn)+每日一考,理論加實(shí)踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【聯(lián)系我們】
95后HR:陳主任(歡迎主動(dòng)聯(lián)系,畢業(yè)季招聘高峰期,請(qǐng)主動(dòng)咨詢面試相關(guān)安排)
年齡要求:19-30歲