一、崗位薪酬:
新人:
1、本科高達(dá)9000元
2、專(zhuān)科高達(dá)8000元
3、專(zhuān)科以下高達(dá)7000元
二、崗位要求:
1、應(yīng)屆生優(yōu)先,可簽三方協(xié)議;
2、性格外向、敢于溝通、社牛體質(zhì)加分;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)、價(jià)值觀符合、無(wú)不良嗜好;
三、崗位職責(zé):
作為管理后備,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)始做起,學(xué)習(xí)管理方法,日常協(xié)助店長(zhǎng)和總監(jiān)參與式管理,完成青干班相應(yīng)課程后可通過(guò)競(jìng)聘店長(zhǎng)等管理崗位。
四、福利待遇:
1、應(yīng)屆生視面試情況可以免見(jiàn)習(xí)入職、報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi);
2、提供導(dǎo)師一對(duì)一帶教;
3、提供住宿,無(wú)需繳納押金;
4、節(jié)日福利等多項(xiàng)福利;
5、應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)生事假可申請(qǐng)回去改論文;
五、晉升機(jī)制:
入職即可參加競(jìng)聘,每月一次競(jìng)聘機(jī)會(huì),加入“青年干部培訓(xùn)班”,作為管理后備,日?;瘏⑴c式管理,民主集中制,協(xié)助店長(zhǎng)做門(mén)店管理,雙導(dǎo)師制,業(yè)務(wù)導(dǎo)師和管理導(dǎo)師,定期參與營(yíng)銷(xiāo)總裁等中高層管理培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)和管理水平。
六、工作時(shí)間:
朝九晚九點(diǎn)半,三個(gè)月后可以根據(jù)自己的情況申請(qǐng)朝九晚六點(diǎn)半;每周休息1.5天;
七、工作地點(diǎn)全深圳、廣州、長(zhǎng)沙、根據(jù)個(gè)人意愿發(fā)展安排;