【樂有家簡介】
1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛!
2、近5000家連鎖網(wǎng)點,30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。
3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批店長、營銷副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個沒有天花板的舞臺,向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機會!
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源
2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案
3.帶客看房,溝通達(dá)成交易
【公司福利】
1、置業(yè)助理薪酬構(gòu)成: 必須是首次入職或者行業(yè)新手,無業(yè)績考核,無業(yè)績獎,底薪補貼+ 職務(wù)績效模式。工作時間長時間的,標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天?!緹o業(yè)績考核】
大專以下A0-1最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效
大專A0-2最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效
本科A0-3 最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效
◆推行職能人員薪酬“三年翻一倍,五年翻兩倍”等薪酬福利政策,親,一起來翻滾吧!
◆五險一金、員工宿舍、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷禮,一個也不會少!
◆豐富多彩的員工文體活動、新人聯(lián)誼等,so happy!
【崗位要求】
1、年滿18周歲,大專及以上學(xué)歷,品行良好,無不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊,能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受崗前見習(xí)培訓(xùn),尊重雙向選擇;
5、想加入集團總部實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。
【職業(yè)發(fā)展】
①置業(yè)助理/顧問—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁;
①置業(yè)助理/顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁;
①置業(yè)助理/顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)
【先從改變開始】
房地產(chǎn)行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會有專人一對一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來實地面試,給自己一個機會,也給公司一個挖掘人才的機會