【崗位職責(zé)】:
1.線上引流:負(fù)責(zé)在小紅書、抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)帖,吸引潛在客戶,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶。
2.客戶溝通:通過電話聯(lián)系客戶業(yè)主,了解需求并匹配資源;與意向客戶線上聊溝通推送房源介紹,解答咨詢。
3.帶看服務(wù):掌握區(qū)域樓盤,實(shí)勘狀況;為有看房需求的客戶安排并陪同看房,提供專業(yè)建議或置業(yè)規(guī)劃。
4.商務(wù)談判:負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,客戶業(yè)主需求中做好中間方角色、談判簽約,推動(dòng)合作達(dá)成。
5.學(xué)習(xí)成長:前期以門店培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,在工作中積累溝通和業(yè)務(wù)技巧,提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),掌握問題處理思路,憑借個(gè)人能力獲取高薪。
【薪資福利】
1、收入自主制
新手期任置業(yè)助理前三個(gè)月無需業(yè)績考核:
本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000,職務(wù)績效3000)
大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000,職務(wù)績效3000)
2.三個(gè)月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問,底薪績效補(bǔ)貼4600-11000,業(yè)績獎(jiǎng)55%-80%
底薪補(bǔ)貼績效入職4600-11000,營業(yè)部經(jīng)理享有高額帶組津貼(小組業(yè)績的5%~10%),超高業(yè)績獎(jiǎng)金核算比例55%-80%;
3、上班時(shí)間靈活可以選擇,工作生活兩不誤個(gè)月
五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,帶薪年假,生日、節(jié)假日福利等。
每月1次晉升加薪機(jī)會,晉升標(biāo)準(zhǔn)完全公開透明。
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假,樂享假期(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假)等
【你想了解的】
我沒有銷售經(jīng)驗(yàn),萬一幾個(gè)月都沒開單呢?
答:我們公司有導(dǎo)師一對一帶教以及每天午會系統(tǒng)專業(yè)的營銷知識學(xué)習(xí),公司總部還有不定期的專場培訓(xùn),有專業(yè)的師傅,上級指導(dǎo),協(xié)助開單,新手不用擔(dān)心
【任職要求】:
1、專業(yè)不限,學(xué)生干部、退伍軍人、營銷類經(jīng)歷以及有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好溝通表達(dá)能力,性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有成就一番事業(yè)的決心。
對退伍軍人開放綠色通道
【聯(lián)系我們】
HR:宋主任 I5I 7315 90〇7(歡迎主動(dòng)聯(lián)系,請主動(dòng)咨詢面試相關(guān)安排)
面試通過工作地點(diǎn)可就近分配,提供住宿哦
職位福利:定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、彈性工作、五險(xiǎn)一金、大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):退伍軍人綠色通道/高薪高績效