【薪酬福利】:
1.收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最近7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
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2.提供宿舍;
3.每月一次管理競聘,自主報(bào)名參加,入職7天晉升店長,2個(gè)月晉升區(qū)域總監(jiān),群面公投,歡迎挑戰(zhàn);
置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理——店長——區(qū)域總監(jiān)——營銷副總裁——營銷總裁
4. 完善的培訓(xùn)體系。導(dǎo)師培訓(xùn),理論+實(shí)踐相結(jié)合
5. 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng);樂有家房源網(wǎng)客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務(wù)。
6.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、親子假、戀愛假、節(jié)日福利、團(tuán)建、國內(nèi)外旅游......
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助店長進(jìn)行分行管理的工作
【崗位要求】:
1.高中(中專)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神
3.簡單真誠,陽光透明
4.對(duì)營銷管理崗感興趣,想往管理職業(yè)發(fā)展,有上進(jìn)心
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
【樂有家助您成功】
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝置業(yè)經(jīng)理、店長、區(qū)域總監(jiān)、營銷副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)定期舉辦公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長、三年升區(qū)域總監(jiān),五年升營銷副總裁的案例比比皆是;
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善:
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團(tuán)隊(duì)特色:
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您
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