樂有家房產(chǎn)誠邀你以銷售管培生的角色進入銷售行業(yè),并由一對一導(dǎo)師對您進行帶教,唯一的企業(yè)大學(xué)樂有家學(xué)院對你進行專項培養(yǎng)!
如何被培養(yǎng)?
1、崗前培訓(xùn):業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識理論與實踐結(jié)合培訓(xùn)。
2、進階培訓(xùn)
3、實戰(zhàn)演練:專配一名導(dǎo)師一對一指導(dǎo),帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗分享:同事之間與你分享經(jīng)驗,供你借鑒。(沒有辦公室政治)
5、工作氛圍:這里將是您校園生活的延續(xù),因為我們是一支大學(xué)團隊,我們擁有一群愛學(xué)習(xí)、夠團結(jié)、有激情、追夢想的伙伴!
如何被重用?
1、無空降兵:樂有家為你提供一個公開、公平、透明平臺。
2、快速晉升:樂有家大學(xué)生團隊是一個沒有天花板的舞臺,。
3、價值體現(xiàn):業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn),價值全面體現(xiàn)才是樂有家精英。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
3、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
4、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
【崗位要求】
1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
【薪酬待遇】
1、高薪酬:
①新手期(3前個月):
統(tǒng)招本科學(xué)歷9000元/月(底薪補貼5000+1000行動量化+3000職務(wù)績效);
大專學(xué)歷8000元/月(底薪補貼4000+1000行動量化+3000職務(wù)績效);
大專以下學(xué)歷7000元/月(底薪補貼3000+1000行動量化+3000職務(wù)績效)
②發(fā)展期:底薪補貼4600-6000元/月+最高業(yè)績比例核算獎金55%~80%??,沒有之一!
薪酬真實有效,不收取任何費用,不押任何有效證件。新人進來期間有專人一對一進行帶教,上手迅速,0業(yè)績?nèi)肼殹#?
目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上,全部銷售同事平均薪酬已經(jīng)達到2.3W;
2、提供住宿環(huán)境(已經(jīng)有固定住址的也可以就近安排門店)
3、節(jié)假日福利:
新增12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假),還有其他國家規(guī)定的節(jié)假日,福利多多;
4、有五險一金、樂助金等。
PS:職位亮點:無需喝酒應(yīng)酬 !無經(jīng)驗可帶教!
高薪無上限!拿多少各憑本事!
【職業(yè)規(guī)劃】
營銷管培生(儲備干部)—置業(yè)經(jīng)理(儲備店長)——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。(每月一次競聘機會,入職滿一個月即可參加)
【公司規(guī)?!? 公司網(wǎng)點密布,直營連鎖門店5000多家,從業(yè)人員30000多人,期待你的加入。
職位福利:節(jié)日福利、大學(xué)生團隊、導(dǎo)師帶教、帶薪假期、五險一金、全勤獎、績效獎金、房補
職位亮點:每月晉升、不喝酒應(yīng)酬、導(dǎo)師一對一帶教