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【我能拿多少薪酬？】【我們公司是怎么樣的？】
承諾真房源、無(wú)差價(jià)、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全國(guó)拓展招收各地人才、招收三年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生、行業(yè)內(nèi)一個(gè)純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)、90后團(tuán)體讓你感受輕松活躍的工作氛圍，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一對(duì)一專職帶教培訓(xùn)，不需要擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不需要擔(dān)心自己?jiǎn)伪鲬?zhàn)、你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗、我們講究團(tuán)隊(duì)、期待你的加入。
【我的工作內(nèi)容是什么呢？】
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；
8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
【我要具備什么條件才能被錄用？】
1、年滿18周歲以上，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，尊重雙向選擇；
5、想加入集團(tuán)總部實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
【晉升路徑通道】
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁；
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁；
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)
2、三個(gè)月做置業(yè)經(jīng)理，一年做店長(zhǎng)，兩年做副總，五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名，副總經(jīng)理42名！