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【我們能為你提供】
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資本科最高9000元，專(zhuān)科8000，無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
2、福利待遇
?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)程路費(fèi)
?五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動(dòng)
?提供住宿解決方案
?上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
【晉升機(jī)制】
公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展
【晉升路徑通道】
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁；
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁；
①置業(yè)助理/顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)
★ 面試流程：初試-復(fù)試-見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)-終試-入職
★ 工作地點(diǎn)： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）
團(tuán)隊(duì)氛圍好
90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，平均年齡24歲，工作氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有激情有夢(mèng)想
【你只要做到】
1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高超高業(yè)績(jī)核算比例，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，尊重雙向選擇；
5、想加入集團(tuán)總部第一實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。